＜求人のポイント＞
✨管理経験を活かしキャリアUP
✨マルチに経験を積み次のステップへ
✨原則土日祝休み＆年間休115日
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人を支え事業を動かす、
より影響力のある仕事がしたい方へ。
人事や拠点運営の経験を、
新たな環境で活かしてみませんか？
事業活動に欠かせない、
人事や総務、経理などの管理部門。
今回そのマネージャーとなる方を、
新たにお迎えいたします。
支店長（拠点長）の右腕として、
神戸・東播・大阪・中部・東京の支社等における
人事・総務・経理をご担当ください。
※人事・総務が主業務で、経理は専任の
係長と分担＆連携して進めます。
✅人事/採用・労務管理
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●採用、配置、評価の運用
┗パート・アルバイトを中心に、
採用計画の作成から求人媒体の選定、
費用対効果の検証、入社手続きなど。
●給与改定および人事考課
┗毎年の最低賃金改定時の対応や、
定期的な人事考課の進行管理。
●労働安全衛生管理
┗労使協定の作成＆届出や
労災発生時の対応、
ハラスメント対策など。
●その他
┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
教育制度の企画・運営など。
✅総務/総務・ファシリティ管理
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●施設設備や車両の管理
┗社内設備や備品、社用車の管理。
安全活動や防災・防犯の対策も含まれます。
●その他
┗福利厚生や慶弔関連の対応、
社内外手続きや書類の管理・運用など。
✅経理/経理・財務管理と予算統括
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●月次・年次決算および計数管理
┗売上計上から諸経費の精算、
売掛金の支払承認までの統括。
●予算編成と予実管理（コストコントロール）
┗事業計画に基づいた経費予算の作成や、
コスト削減や業務効率化に向けた提案など。
●その他
┗資産の取得・除却の管理や、
年末調整の進行管理など。
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【仕事・職場の特徴について】
□勤務地は…
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神戸本社での勤務になりますが
将来的には、本社および全国の
支社・営業所での勤務の可能性があります。
※東播・大阪・中部・東京の各支社へは、主に出張にて対応
※東京への出張は月1回程度
※キャリアアップに伴い、転勤が発生する可能性有
□一緒に働くのは…
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◆直属の上司
支店長（または支社長）
◆マネジメントの範囲
総務課として、
以下の3係（計2～3名）を統括します。
・人事係
・総務係
→課長自らが係長を兼務し、
各係の担当者を直接マネジメントします。
・経理係
→専任の経理係長が配置されており、
係長と連携しながら
係全体の業務を統括します。
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【アピールポイント】
✨バックオフィスを統括する「成長環境」
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人事・労務・経理・総務など、
バックオフィス業務を横断的に経験し
統括できる裁量があります。
拠点の経営管理全体を見渡すスキルが
身につくため、管理部門としての
スキルを総合的に身につけられます。
頼もしいマルチプレーヤーとして
大きく成長できる環境です。
✨事業を支え、動かすやりがい
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支店の管理部門のトップになりますので、
判断には大きな責任が伴います。
支店全体や従業員に影響があるということは、
行動次第で事業そのものを
より良い方向に変えていけます。
自分のチカラでビジネスを支え動かしていく、
達成感を感じられる職場です！
✨安定した事業基盤
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1964年創業の歴史ある企業であり、
長年にわたり給食事業を展開してきた実績があります。
安定した経営基盤は、
従業員にとって安心して働ける環境を提供し、
長期的なキャリア形成を支える重要な要素。
68歳までの再雇用制度もあるため、
ひとつの会社で長く働きたい方には
ぴったりの条件が揃っています。
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【会社について】
ウオクニ株式会社は、
1964年創業の給食会社です。
大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、
保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、
全国750拠点に給食サービスを提供。
小さなお子様からご高齢の方まで幅広く
様々なニーズに対応しています｡
また、食事は毎日のことだからこそ、
健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで
こだわりの食材の導入を推進しています。
◎人事・総務の経験者歓迎
◎経験業種不問
◎経理経験あればなお良し
管理部門でのマネジメント経験者はもちろん、
営業系で支店長やマネージャーといった
経験を積まれてきた方も歓迎します！
早期退職で次のキャリアを考えている方も、
ぜひご応募ください。
□特に活かせる経験・スキル
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●人事・総務を中心とした
バックオフィスにおける実務経験
●現場スタッフ、経営層、外部パートナーなど、
多様な関係者と円滑に調整・連携できる
コミュニケーションスキル
●経理経験あればなお良し
┗支店長に予算を説明する際に、
経理の知識を活かせます
□その他活かせる経験・スキル・資格など
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●拠点運営や支店管理などのマネジメント経験
●パート・アルバイトなど多数のスタッフ採用
●中途採用の経験
●勤怠・給与管理などの労務業務の経験
●予算管理・実績管理の経験
●労働基準法や社会保険・労働保険に関する基礎知識をお持ちの方
●日商簿記検定2級以上
●第一種衛生管理者
●社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格をお持ちの方
□下記のような方を歓迎します
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・従業員規模50～100人程度の会社で、
バックオフィスに関する幅広い経験を積まれてきた方
・人事・総務などご自身の専門分野を活かしながら、
新しい業務にも積極的に挑戦し、柔軟に対応できる方
・スタッフへの配慮や働きやすい環境づくりの両面を意識し、
拠点運営の改善に主体的に取り組める方
・現場の課題や状況を的確に捉え、
多様な雇用形態のメンバーと協力しながら組織を支えられる方
・誠実な対応ができる方
・未経験の領域があっても前向きに取り組む意欲のある方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8：30～17：00/休憩1時間
※残業は月平均15～20時間程度
土日祝休み/会社カレンダーに基づく
※第三土曜日のみ出勤
※年間休日115日
＊有給休暇(法定通り)
＊GW休暇
＊年末年始休暇
＊夏季休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
阪神「西灘駅」徒歩3分、JR「摩耶駅」徒歩4分、阪急「王子公園駅」徒歩10分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏・冬／2か月程度）
時間外手当：残業代全額支給
入社2年目以降の年収例：500万円～650万円
【福利厚生】
・交通費支給(上限4万円/月)
・昇給有
・賞与年2回
・入社3年経過後、退職金として前払い金を月給に加算
・社員食堂（全従業員利用可能）
・食事補助（全従業員利用可能、弁当を提供）
・再雇用制度あり（60歳定年→68歳まで再雇用可能）
・受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
本社は阪神西灘駅・JR摩耶駅から歩いてすぐ。
駅から近く、綺麗なオフィスビルです。
社内の風通しもよく、
部署の垣根を越えて気さくに話せる雰囲気も
働きやすさに繋がっています。
面接2回→内定
〈1.応募〉
Webまたはお電話から応募。
履歴書はシステム上あるいはメールで事前に送信ください。
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〈2.面接〉
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
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〈3.採用〉
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
新しいスタートを踏み出すなら、ぜひウオクニ株式会社へ！
面接日の相談、応募方法のご質問などもお気軽にお電話ください。
