仕事は楽しく、職場は明るく。
パーパス（企業理念）：
当期純利益の２割を貧困児童解消目的の為に充当します。
私たちは創立５０年以上のシステム会社です。
トヨトミグループ内外の製造業に向けた
基幹業務システムの開発／運用／保守と
社外プロジェクトへの参加をメインの業務としています。
定期的にイベント（自由参加）を行い、
幅広い年齢層の社員同士が
風通し良く交流できる文化があります。
・昇給 ：年１回
・賞与 ：年２回（４ヶ月以上・２０２３年実績）
・通勤手当 ：最高月額３万円まで
・時間外手当 ：１００％支給
・加入保険等 ：雇用・労災・健康・厚生
退職金共済・企業年金
・扶養家族手当：１人…１２，０００円
２人目以降１人につき…２，０００円
・退職金制度 ：有・定年制６０歳
・再雇用制度 ：有・６５歳
・その他 ：傷病見舞金・定期健康診断
ボランティア手当・コーヒー手当
資格手当など
・産休／育休／介護休 取得可能
※入社より１年以上経過後
（男性社員も育休希望者１００％が取得しています）
