【仕事内容】
＼お任せするのは･･･／
管理者候補/併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です
【仕事内容】
埼玉県川口市にあるグッドタイムナーシングホーム・川口新井宿に併設された訪問看護ステーションになります。
利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。具体的な業務内容は以下のとおりです。
訪問件数：4～5件/日
午前2件、午後2～3件のイメージ 16時頃には帰社して事務処理を行います。
※訪問には電動自転車を使用します。
〇スケジュール管理
利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
〇スタッフのシフト管理
スタッフの教育、スタッフの悩みごとなどの問題への対応、スタッフの勤務スケジュール作成、スタッフの代替手段の確保などを行います。
〇他職種との連携
地域包括システムの中心的役割として、医療・介護・福祉の他職種との連携を推進します。
1.健康状態の観察と記録
バイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。
2.日常生活支援
清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。
3.医療行為の実施
医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。
4.予防ケア
褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。
5.ターミナルケア
終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。
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【アピールポイント】
■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます
■残業もほとんどなし
■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。
■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。
■業務連携方法：iPhone設置、設置数増
■ 事務作業等の一部業務をAIで自動化しているため
大変な作業も楽々です！
■ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり
【 キャリアパス・教育支援制度 】
〈 ご入社後 〉
★オリエンテーション・座学研修
まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。
基礎知識を丁寧にレクチャーします。
★OJT指導（教育担当制）
マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。
個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。
〈 スキル向上 〉
★定期勉強会・社内合同研修
定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を
体系的に深めていくことが可能です。
〈 キャリア形成 〉
★多彩なキャリアパス
介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。
個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。
★定期面談（年1回）
施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを
じっくり相談できる環境を整えています。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。
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＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
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配属先担当者との面接
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内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
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株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。
国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。
就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。
●看護師
看護師の臨床経験 3年以上
総労働時間：1週あたり37時間30分
●09：30～18：00
【補足】
※休憩60分
※残業 20時間程度
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
〒333-0825 埼玉県川口市赤山１１５５
埼玉高速鉄道『新井宿駅』から徒歩4分
月給 45万円以上
（一律手当を含む）
交通費：交通費支給
●交通費有（規定内）
【福利厚生】
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
◆定期健康診断有（会社負担）
【ブランド名】
創生事業団
【事業内容】
介護事業全般
