＊応募書類のうち「職務経歴書」は任意提出です。
＊能力・適性の把握と合理的配慮のため、可能な範囲で、障がいの
状況や配慮の希望を応募書類にご記入いただくか、障害者手帳（コ
ピー）のご提出にご協力ください。
＊１年以上のご勤務となり、勤務状況や契約満了時の業務量などが
所定の基準を満たした場合は、無期雇用（６０歳定年）に変わり
ます。
＊６ヶ月経過後の有給休暇は、付与月によって１０～１５日となり
ます。
＊１ヶ月の時間外勤務は、平均３０分以下です。
・エレベーター：あり ・電話対応：将来的にあり
・出入り口段差：なし ・点字設備：なし
・階段手すり：あり ・車椅子移動：可能
・トイレ様式：あり ・障害者トイレ：なし
・障害者雇用実績：あり
