【必須資格・経験】
【必須】
・接客経験（宿泊業界での実務経験不問）
・マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・PCの基本操作ができる(Excel、Word、PowerPointなど)
・SNSの基本操作ができる(Fecebook、Instagram、Twitterなど)
・外国人とのコミュニケーション(英語を苦と感じない方、チャレンジできる方)
【歓迎】
・フロントマネージャーの知識・経験
・海外渡航経験(旅行でもかまいません)
・語学能力(TOEIC700点以上は優遇)
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仙台/転勤無/仙台駅徒歩6分【マネージャー】経営ノウハウを学びながら成長できる環境
【仕事内容】
■ホテル運営全般の業務を管理し、各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。
※OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。
【具体的には】
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
・人員体制の構築及びチームビルディング
・労務管理
・スタッフ育成、ES管理
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 400万円～500万円月給220000円 ～ 円
【待遇・福利厚生】
住宅手当：無
家族手当：無
その他：
・特別手当 （スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など）
・社員宿泊割引、資格取得助成 等
・設備 仮眠室、シャワー利用可
【勤務地】
OF HOTEL
宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14
【勤務時間】
シフト制
【休日休暇】
108日
シフト制
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【事業内容・会社の特長】
・ホテル事業
「OF HOTELのコンセプト」
OF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。
「ホテル事業で目指すもの」
“震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくりたい”
仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。
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