＊通勤手当については片道２ｋｍ以上が対象です。
＊駐車場は自己手配、一部負担（支給要件有）があります。
＊昇給は、規程により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊６ヶ月以上の雇用契約のため、採用日に年次有給休暇を５日付与
します。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
