【仕事内容】
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
▼具体的には
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング
・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成、報告書作成等を行います。
案件ID
＃HD訪問介護
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給：23万1,500円～26万8,500円
≪実務経験別 給与例≫
・10年以上：月給26万8,500円
・6～10年未満：月給26万3,500円
・3年～6年未満：月給24万8,500円
・3年未満：月給23万6,500円
★介護福祉士としての実務経験に応じて
入社時の給与が下記の通り異なります。
≪内訳≫
・基本給：174,000円
・職種手当：8,000円～40,000円
・役割手当：15,000円
・資格手当：7,000円～12,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善手当：15,500円
≪手当／一時金≫
・賞与 年2回
・処遇改善一時金 年2回
・昇給年1回
・交通費支給(上限10万円)
・介護福祉士または実務者研修修了者
・普通自動車運転免許(AT限)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
訪問依頼状況により多少の変動あり
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南１丁目１‐３６
静岡鉄道 長沼（静岡県）徒歩約24分、静岡鉄道 古庄徒歩約29分、静岡鉄道 音羽町徒歩約30分
静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分
月給 23万1500円～26万8500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-957-818
【ブランド名】
セントケアグループ
