■「ワクワク、生きる。」を、世界中の人へ届ける。 ココザ貸別荘ブランドス株式会社は、2016年の設立以来、個人の「お金・仕事・住まい」という個人のライフイベントをトータルでサポートするライフデザイン・カンパニーとしての道を歩んできました。
■そして今、私たちは新たなステージへ向かっています。
目指すのは、心身ともに満たされる世界を創り出す「ウェルビーイングカンパニー」。
その象徴となるのが、2024年に始動した貸別荘ブランド『COCO VILLA』や、企画から運営までをトータルで担うバケーションレンタル運営代行サービス『＆やど管理』事業。
■貸別荘ブランド『COCO VILLA』を日本全国に展開中！
日本全国に100拠点OPENを目指し、急速に事業を拡大させています。
COCO VILLA事業の不動産事務業務を、担当していただく仲間を大募集しております◎
■ライフデザインからウェルビーイングへ。
私たちが培ってきたノウハウのすべてを注ぎ込み、ココザスは日本一のバケーションレンタル企業への道を突き進みます。
■「自分たちの手で、世の中に新しい豊かさを創りたい」
そんな熱い想いを持った仲間を、私たちは待っています。
■20代・30代が中心となって活躍中。入社1年目から新規事業のアイデアを提案し、実現できるフラットな環境が整っています。個人の成長が会社の成長に直結する、そんなエキサイティングなステージがここにあります。
■ベンチャーならではのスピード感と、圧倒的な成長環境 ココザスは、既存の枠組みに捉われない「DX・グローバル経営」を推進しています。
■「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動し、形にしたい」。そんな情熱を持った方にとって、ココザスは最高のフィールドです。
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人間関係の風通しの良さ
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トップダウンではなくボトムアップで意見の通りやすい社風
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コアタイムなしのフルフレックスを採用！
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休日も自由に設定！ライフスタイルに合わせて決められます
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服装自由で、自分らしく働くことが出来ます※TPOに準じる
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コミュニケーション手当、インプット手当、ウェルビーイング手当、ユニークな手当をご活用いただけます！
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経験豊富な社員のOJTであなたの成長をサポートします！
不動産企画開発
1塔体ピノ貸別荘の仕入れ/開発をお任せいたします
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◎業務内容◎
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【仕入れ業務】
・仲介会社整理、仲介メール作成
・不動産情報収集(ネットでの情報収集、仲介からの情報、候補地リストアップ)
・現地視察、仲介挨拶
・物件仕入れ前、仕入れ後フロー(契約書類の取り揃え、社内チェック、経理申請、当日対応など)
・契約、決済対応(遠隔、対面)
・近隣調査、挨拶
【仕入れ〜開発〜販売】
・インフラ手続き
・火災保険手続き
・インターネット開通手続き
・物件コンセプト策定
・販売フォロー(重説対応、修繕計画、販売会フォロー)
・イベント出展フォロー
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・フットワークが軽く、すばやくかつ臨機応変に動ける力
・丁寧かつ正確に業務を進められる方
・専門知識の習得に前向きで、学び続ける姿勢をお持ちの方
・不明点を自ら確認・質問し、着実にスキルを身につけられる方
・チームや関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・出張や新しい環境に柔軟に対応できるフットワークの軽い方
都営三田線内幸町徒歩6分
JR山手線新橋徒歩10分
【 最寄り駅 】
・都営三田線「御成門駅」A5出口 徒歩6分
・都営三田線「内幸町駅」 A3出口 徒歩6分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 B3出口 徒歩8分
・銀座線「虎ノ門駅」B4出口 徒歩10分
・JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」約10分
・ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留シオサイト駅」2B出口 約12分
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
■標準勤務時間 10:00～19:00
＼働き方について／
・スーパーフレックス
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
月給制 270,000円～
[給与補足]
※経験に応じて要相談
350万円〜 想定年収： 378万円～
・賞与(年2回支給)
実績：1か月分支給×年2回
【休日】
シフト制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日日数120日
・年末年始休日
・夏季休日
【休暇】
年間有給休暇10日～1（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
住宅手当：※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用等を月3千円まで会社が負担)
＜その他補足＞
・服装自由 ※TPOに準じる
・＼NEW／COCO VILLA手当（直近の1か月に限り、格安でCOCOVILLAにご宿泊いただけます！）
・ウェルビーイング手当（サウナ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担）
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から6か月後の支給)
・社会保険完備
・ウォーターサーバー完備
・定期健康診断
風通しの良さ
自由闊達な雰囲気で、ご自身の仕事においてやりたいことは手を挙げれば誰でも受け入れやすい環境です。
・固定残業代：69,176円～
・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※最終面接前に適性検査のご受検をお願いしておりますが、こちらの結果のみでの合否判断は致しません。
