シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように身体介護や生活援助のサポートをお願いしたいと思います。今までの経験を是非、当施設で活かしてください！
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
▼募集職種は以下の通りです
介護職員・夜勤専従（介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか必須）
施設内で夜間帯の見守り業務を中心に、身体介助、生活援助、相談業務等、ご利用者の生活を支える介護を担っていただきます。資格取得支援制度や社内研修制度も充実していますので、専門職としてのさらなるステップアップを期待しています。
アルバイト・パート
「 シニアスタイル東園田 」で、介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。
＜具体的には＞
・夜間帯の見守り業務
・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援
・レクリエーション等
清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが担当します
下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上）
16:00〜10:00
総労働時間：1日あたり16時間
月6回以上の勤務をお願いいたします。それ以外をお休みとして調整します。
契約期間：あり（12カ月）
■勤務はシフト制勤務となります。
夜勤 16：00～10：00
※夜勤は2シフト分、休憩2時間
※月6回以上ご勤務できる方のみご応募可能
■休日
年次有給休暇 入社後3カ月経過で付与
（付与日数は法令通り）
住所：兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
出向：なし
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 大きな地図をみる 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
日給30000円
日給 30,000円
☆賞与あり：精勤手当として寸志支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※通勤手当 実費支給（上限30,000円）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
●年5万自由に使える研修補助費用あり
●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）
●40歳以上職員の検診制度
（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）
●定年70歳（再雇用75歳）
●ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
●スタッフルーム、ロッカー完備
●退職金制度あり（規定あり）
●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
●復職制度あり（復職プログラムの実施）
●住宅手当制度（規定あり）
●・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
●家賃補助あり(上限、支給規定あり)
入社後3年間は遠方から就職いただいた方向けに家賃を補助！施設の近隣に住むことができるので通勤楽々です
■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます
