キョウワビルテクノス カブシキガイシャ
協和ビルテクノス 株式会社
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○建物外部からの雨水を防ぐため、シーリング材を目地に注入する
仕事です。
○工事地域は、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県等北関東中心です
（主にビル、病院、学校、工場など）
＊入社後、仕事の基本から教育して参りますので、仕事に対して意
欲のある方の応募を歓迎いたします。
★とちぎ健康経営宣言事業所★
「健診を１００％受診します」
★男女生き活き企業認定★
女性活躍の推進や働き方改善に取り組む企業として、男女生き活
き企業に認定されました。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
最寄り駅
東武宇都宮線 宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース有
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため、職業経験不問
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の集中への対処のため、年６回を限度とし、１ヶ
月９９．０時間、１年７２０時間まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
業務の都合で休日出勤の場合あり（振休あり／詳細は面接時にて）
・年末年始、夏季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建物の調査診断、改修工事全体、耐震診断工事及び防水工事
会社の特長
創業５９年以上大手ゼネコン・官公庁を主要取引先とし、地域社会
への発展に向け若手世代からベテラン世代まで幅広く多岐にわたる
建設プロジェクトに貢献しております
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
最寄り駅
東武宇都宮線 宇都宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
テヅカ ヤスユキ
担当者
手塚 靖之
ＦＡＸ
028-627-3753
Ｅメール
＊マイカー通勤時の駐車場は無料。
＊賃金支払日は当月末日です。
＊作業服：貸与
＊社員研修旅行等のイベントあり。
■応募について
・書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後、採否や面接の
連絡を致します。
・応募書類は不採用の方のみ返却致します。
・オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
※既卒３年以内の方は新卒採用としての受付・選考となります。
※紹介時、管理情報あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉営業所
交通費支給（会社規定による）、借り上げ社宅あり（規定あり）、
定期社内交流の場あり（レクリエーション、社員旅行、ＢＢＱ、ゴ
ルフ等）、
作業服貸与、駐車場無料、定期健康診断、慶弔関係、ドリンクサー
バ
研修制度の内容
新入社員導入研修、新入社員研修（職種別）、３年次
研修、５年次研修、１０年次研修、ＯＪＴトレーナー
強化研修、中級管理者研修、資格取得奨励制度
家庭を持つ従業員に長く働き続けてもらうには、長時間労働をさせ
ないようにすることが大事だと考えています。
働き続けるためには家族の理解は不可欠です。
当社では、日常的に家族との時間を確保するために早く帰宅させる
ようにしています。
また、今後は育児についても、より男性の参画を進めていきたいと
考えています。
ちょっと参加するというのでは、育児にはなりません。
当事者として育児することができるように会社としても必要な支援
をしていきたいと考えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
