＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。
☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回
評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。
☆正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２５年度実績）、退職金
制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表
彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。
☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日）
（最大保有数４２日）、１時間単位を取得可（年間５日を上限）
☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子の
看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児短時間
勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、福利厚生リロクラ
ブの利用など充実しています。
