「自分の街を、自分の手で支える誇り」
当社では福岡市内の公共施設・商業施設・住宅など、地域のインフラを支える案件を多数手がけています。
（創業50年超の安定基盤／福岡県および福岡市の自治体評価は20年以上 Aランク）
＜募集背景＞
業績好調・受注案件増に伴う増員募集です。
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
※在籍中で転職をお考えの方：
面接日時はもちろん入社時期も柔軟に対応いたします。
※Uターン・Iターンをお考えの方：
WEB面接での対応も行っております。
面接の際は、弊社の施工管理職社員が同席いたしますので、
詳細な業務内容や環境面に関しても直接ご確認いただけます。
ぜひご応募お待ちしております。
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藤榮電氣工事株式会社は、福岡の街とともに歩み続け、まもなく創業55周年。
これからも地域に根差し、皆さまと未来を築いてまいります。
＊福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー
（毎年コカ・コーラシートでの観戦チケットあり！）
＊アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー（サポートファミリー）
＊福岡市「ふくおか共創パートナー企業」認定
・福岡市「社会貢献優良企業」（環境配慮型事業所）認定
＊博多どんたく港まつりへの広告協賛（2024年～）
＊「福岡ビジネスヒーローズ」への代表メッセージ掲載
＊クリスマスマーケットパートナースポンサー参加（2024年～）
当社の施工物件（ビル・マンション・公共施設、他各種施設の電気設備工事全般）の現場代理人業務。今まで積まれたご経験を活かして頂き、将来的には、管理職としての活躍を期待しています。
下記のマネージメント業務をお願いします。
・お客様・協力業者との打ち合わせ
・設計図・施工図の作成（Jw_cad、またはT-fas）
・材料や人員の手配
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
＊主要エリア：施工物件の９割が福岡市内・福岡市近郊
（転勤なし・出張なし、直行・直帰制度有）
＊主要物件：新築集合住宅（民間）が７割程度
（その他、官公庁舎関連、教育施設、商業施設など）
＊「長く働ける環境へ」会社環境の改善に取り組んでいます。
・ANDPAD等の導入によるスマート化
・ノー残業デー（毎週水曜）の導入
・建設ディレクター制度導入による書類業務の分担 等々
正社員
月給32万2,300円～42万5,200円
（資格および経験を考慮して決定します）
昇給：あり（前年度実績4.0～5.0％）
賞与：あり（前年度実績 年2回/賞与月数 計3.7カ月分）
＜その他手当＞
・資格手当あり
１級電気工事施工管理技士：3万円
２級電気工事施工管理技士：1.5万円
・役職手当あり（リーダー、主任、係長、課長）
5,000円～8万円
〒810-0001 福岡市中央区天神5-5-5-1
藤榮電氣工事株式会社
＜必須条件＞
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・電気工事の現場代理人業務経験者（年数問わず）
※まずはお気軽にご応募ください。
＜歓迎するスキル・経験＞
・1級及び2級電気工事施工管理技士の有資格者
☆20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております
☆Iターン・Uターン歓迎（面接方法・時間等、柔軟に対応いたします）
8:30～17:30（休憩60分）
※毎週水曜日はノー残業デー
休日：基本週休2日制（土日祝休み ※第3土曜日のみ出勤）
※第1・第2・第4・第5土曜＋日祝休み
年間休日：120日
その他：夏季休暇3日、年末年始休暇6～9日、年次有給休暇、慶弔休暇
＞社員の声（30代・現場代理人）
「前の職場では毎日21時を過ぎて変えるような日が多く、早めに帰れそうな日であっても周りが残業しているから…と、
なかなかプライベートな時間を確保することが難しく感じていました。現在はもちろん現場の状況にもよりますが、
段取りが終わり18時頃に会社を出る日も多いです。
ある程度 自分のリズムで仕事を進められるので、仕事終わりの予定も立てやすく、家族との時間も増えました。
また、個人的には一級施工管理技士の資格取得を目指しており、
試験前に有給休暇を取って勉強に集中する日を作る、といったこともありました。
それぞれの生活スタイルや、プライベートな時間も十分確保できる環境です。」
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
役職手当（５千円～８万円）
退職金共済加入
退職金制度（勤続３年以上）
制服貸与（空調服、防寒着含む）
交通費実費支給（上限10万円/月）
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（上限65歳まで）
資格合格祝い金制度(３～２０万)
☆ノー残業デー導入（毎週水曜日）
勤続表彰制度（３年後、５年後、１０年後、以後５年毎）
福利厚生倶楽部（※）加入（☆ご家族の方も利用が可能です）
☆当社は福岡ソフトバンクホークス・アビスパ福岡のオフィシャルスポンサーです！
福岡ドームのコカ・コーラシートを年間購入しているので、社員同士はもちろん、家族や友人と一緒に観戦することもできます。
（※）福利厚生倶楽部とは？
各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなどの施設やサービスを、通常より割安な価格で利用することが可能です。
☆2025年 建設ディレクター制度の導入を決定いたしました。
当社では、社員の要望を吸い上げ、様々な働き方改革を実施しております。
・ノー残業デー導入
・申請書類等の効率化
・LINE WORKS、スパイダープラス等の活用
☆他部署との一体感が強み
当社では、営業部・設計部・工事部がすべて同じフロアに集約されており、部門間のコミュニケーションが非常にスムーズです。
＜面接に関して＞
・UIJターン歓迎！他県にて就業中の方に関してはweb面接対応も行っております。
（実施時間に関しても、18時以降開始・土曜日実施 等 柔軟に対応いたします）
