■法人戦略課
・同社注力領域である法人戦略の企画部門にチャレンジ可能です
・営業企画の最前線で経験を積める魅力があります
■具体的な業務内容
・同社のライフプランナー営業チャネル及び当社代理店営業チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案
・営業予算設定、業績管理や、それらのデータ分析、課題示唆等を含む資料作成
・市場動向をもとに法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整
・法人顧客に提供する新たなサービスの企画立案・実行・効果検証
・推進部門と連携し、部門横断によるプロジェクトの推進
※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2〜3割程度ございます
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります 登録資格 【必須条件】
以下いずれも満たす方※未経験チャレンジ可※
・大学卒以上
・本社部門での企画業務経験
・法人営業経験（無形商材/提案営業）
・PCスキル（実務でのExcel・PowerPointの使用経験）
※施策内容や考え方を、論理的にわかりやすく説明できる資料を作成できる方
【歓迎条件】
・データを用いた分析・改善の経験
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに主体的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら成果創出に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・折衝を進められる方 待遇 【勤務時間】
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00〜17:30
※ 標準労働時間：7時間半
【給与】
固定給制（2024年度大卒初任給：25万円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【想定年収】
500万〜1,000万円
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
【福利厚生】
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、ソニーフィナンシャルグループ持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度、退職金制度（規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金）、ソニーフィナンシャルグループ持株会、 など
※詳細は面談の時にお伝えします※
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：78％
2021年度：71％
2022年度：83％
2023年度：80％
2024年度：79％
※事業年度4/1〜3/31 勤務地 大手町本社
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
