当社では、ITインフラ調達におけるコスト最適化と品質向上を目的に、NTTデータグループへの支援を拡大中です。さらに、外販事業も見据えて、即戦力となる人材を募集します。購買・調達業務の知見を活かし、データ分析や戦略立案を通じて、グループ内外の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
NTTデータおよびグループ会社の、ハードウェア・ソフトウェアの調達戦略を担うポジションです。グループ内の調達力強化に加え、外販ビジネスにも挑戦し、調達支援サービスの新たな価値を創出します。
■NTTデータグループ各プロジェクト向け支援
- 適切なサプライヤの選定
- ターゲットプライスの算出
- 価格交渉方法のノウハウ伝授
案件数：年間150件
■経営層・組織長向け支援
- 調達傾向の見える化（当該組織の発注データを基にしたデータ分析）
- 調達改善支援（当該組織の調達における課題感の共有・改善方法の提案）
案件数：年間15件
◎ゆくゆくは外販事業にもチャレンジしていただくことを想定しています
・IT業界での購買業務経験もしくはメーカーでの営業経験（3年以上）
・リーダーや後輩育成の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
・購買業務・営業経験の両方ある方
・BIツール構築経験のある方
・Si経験のある方
・クラウド関係の知識がある方
・リーダーとして、ステークホルダと積極的なコミュニケーションが取れる方
・お客様の問題点を把握し、主体的に解決方法を考え、企画・提案できる方
・顧客の要望に寄り添いつつ調達の改善支援ができる方
・粘り強くコツコツと成果ができるまでやり抜くことができる方
■グループ横断での調達戦略に加え、外販事業で新しい価値を創出
■経営層への提案機会、グローバル案件への関与
■BI分析や競合予測など、購買業務の高度スキルを習得可能
入社直後はハード・ソフトウエア調達支援に従事して頂きますが、中期的には外販事業や仕入先与信管理／ビジネスパートナー選定／購買契約審査業務／購買施策企画検討／購買サービス提案営業／海外購買契約等、購買に関する幅広い業務を経験できます。
構成：部長1名ー課長代理3名ー主任4名ー担当4名ー業務職＆パートナー3名
【コーポレート】調達支援／NTTデータ・ウィズ
正社員
試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
年収
694万円 〜 790万円
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収になります
※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※賞与金額については当社規定により決定します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
標準年収：619万円～704万円（時間外手当、諸手当除く）
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
◆標準勤務時間：9:30～18:00
◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分
◆平均残業時間：30～40時間程度
◎分断勤務OK！早朝勤務OK！柔軟な働き方ができます！
◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇
◆特別連続休暇
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他
※年間休日124日（2026年度）
◆短時間勤務
└育児：小学生3年生修了まで
└介護：最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄 他
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
◆通勤費（全額支給）
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当 他
※上記手当は社内規程に基づき支給します
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001）
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰
※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
従事すべき業務の変更範囲：当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
書類選考
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カジュアル面談
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適性検査（合否あり）
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一次面接
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適性検査（合否なし）
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最終面接
※選考回数が変わる場合がございます
※一次面接のみ対面にて実施いたします
