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✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備
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✔ 創業以来9年連続増収増益の安定基盤
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✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」
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✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保
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✔ キャリアに合わせた明確な評価制度
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➢ 仕事の概要
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経理・税務補助業務をお任せします。
単なる入力作業だけでなく、
効率的なワークフローの中での実務となります。
【具体的な業務内容】
・会計データ入力
・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用）
・決算申告書の作成補助
・顧問先への資料共有/整理
・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など）
【ここがポイント】
アナログ業務の削減
私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。
ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。
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➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境
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平均年齢31歳。
20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、
「体育会系のノリ」ではありません。
業務中は集中し、定時になればサッと帰る。
メリハリのあるフランクな社風です。
【「ブラック環境」ではありません】
経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」
というイメージをお持ちかもしれません。
しかし弊社では、無理な受注をせず、
チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。
そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。
【本質的な「自由」を追求】
プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。
✔ 時間の自由
土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり
✔ 評価の納得感
スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり）
✔ 個性の尊重
オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内）
✔ ライフステージ対応
産休・育休・介護休暇取得実績あり
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➢ 職場体験実施中（報酬あり）
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「いきなり面接はちょっと……」
「入社後のミスマッチが怖い」
という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！
ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！
※重要
職場体験希望の方は面接時にお伝えください。
面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。
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➢ その他グループ情報
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【採用サイト】
https://heartland-tax.com/recruit/
【採用ブログ】
先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^)
https://heartland-tax.com/recruit/blog/
【採用に関するよくある質問】
https://heartland-tax.com/recruit/faq/
【企業CM】
※全国放送中
https://youtu.be/HjNwmn2bcVs
【取材】
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。
前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://youtu.be/03z3IkqRFOs
後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://youtu.be/c6RM96nEnFc
【オフィス環境】
ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^)
https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM
【必須条件】
一般企業や会計事務所で経理事務として
1年以上の勤務経験
【歓迎条件】
・パソコン作業が苦にならない方
・協調性のある方
・仕事に前向きな方
・日商簿記三級相当の知識がある方
・年齢不問
性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
原則：平日週5回 10:00~19:00(休憩1時間)
※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）。応相談
・土日祝休み、完全週休二日制（年間休日125日）
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・有給休暇取得率80%以上
【その他】
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・試験休暇
大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩5分｜大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩5分
基本給：月給 27万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
半年に1回
【賞与】
年1回
【福利厚生】
・賞与あり（年1回）
・健康保険、厚生年金、雇用保険
・交通費全額支給
・健康診断
・予防接種補助
・髪型&服装自由（ネイルやピアスもOK）
・飲み物無料（コーヒー、お茶）
・社内コンビニあり
【応募から内定までの流れ】
1.応募
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2.書類審査（採用担当より追って合否のご連絡をいたします）
※大変申し訳ありませんが、自動判定システムで審査落ちした方にはこちらからご連絡いたしません
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3.面接（書類審査通過者のみ実施）
※「前職以上の年収保証パターン」をご希望の方は面接時に必ず「源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」をご持参ください。賞与がある場合は「賞与明細書」もご持参ください
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4.再面接（必要がある場合のみ実施）
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5.職場体験（数時間〜数日間）
※詳細は応相談
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6.内定
