遠州鉄道株式会社
入社2ヵ月＼想定月収30万円！／★新規開拓なし・経費会社負担
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
既存顧客100％、新規開拓なし、テレアポなし、経費負担なし。ご提案に集中できる環境が整っています☆*
★《契約者対応》 提案先は「既存のお客様」のみ◎
★《新規開拓なし》 家族や友人への営業も一切不要！
★《訪問アポ提供》 テレアポは専任担当者にお任せ♪
★《直行直帰OK》 出社は週に2～3回／リモートOK！
★《経費負担なし》 交通費や販促グッズは会社支給！
東北・関東・東海北陸・関西の11拠点で募集｜転勤なし
*★新規オフィスをオープン★*
2025年、岩手/富山
2026年、横浜/福井 に新規開設！
新しい職場を一緒に盛り上げていただける
オープニングメンバーを募集します！
その他の拠点も、拡大募集中です☆
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*★入社2ヵ月の想定月収は30万円★*
積極採用中の10月入社まで限定で
転職直後の収入減をサポートいたします。
ぜひ、この機会にご検討ください！
保険業界のあるあるなストレスを解消！｜★コールセンターが訪問先を確保 ★新規開拓なし・知人営業なし ★経費会社負担 ★直行直帰OK・朝礼なし
具体的には
―― 取 扱 い 商 材 は ――
がん保険や医療保険でお馴染みの
アフラックの保険です。
―― 業 務 の 流 れ は ――
1.まずは、出勤日・休暇日を設定
あなたの出勤日に
アポイントを設定します。
2.提案書作成
訪問先はアフラック既契約のお客様。
現在の加入内容を元に提案書作成。
★在宅やリモートでの作業OK！
3.お客様先へ訪問
営業車は自分専用なので
オフィスに寄る必要がなければ
直行直帰が基本です。
4.商談では
加入中のプラン内容をご説明。
お客様の状況をお伺いしながら
新しいプランをご提案します。
―― ★ P O I N T ★ ――
1人のお客様への訪問は平均1～2回。
分かりやすくコンパクトな提案で
スムーズに仕事を進めていきたい方に
ベストマッチです！
※社内事情で一時的にテレアポを
手伝っていただく可能性はありますが
基本は分業制ですのでご安心ください。
入社後の流れ
他社とは一線を画す、独自のビジネスモデル
――身内や友人への提案は一切なし！
顧客開拓は不要ですので
身内に保険を提案…という事はありません◎
――業務用のツールが充実！
車、PC、スマホ、携帯プリンター、交通費、
販促グッズ、商談の際のドリンク代など、
営業に必要なものは全て会社が用意します。
入社後の研修（２ヶ月間）
《集合研修》
病気や保険についてはもちろん
アフラックの歴代商品まで紹介。
提案のポイントを学びます。
《同行研修》
お客様を訪問する先輩に同行。
研修期間が終わってもサポートを受けられます。
たっぷり２ヶ月ありますので
だんだんと業務に必要な
知識を身に付けていきましょう！
【40代以上の入社も多数】◆「保険の仕事は好きだけど、知人営業や経費負担に疲れた…」という方必見！◆要普免（AT限定可・営業車で直行直帰）
【応募条件】
◆普通免許（AT限定可）
◆何らかの営業経験（業界不問）
＼ こんな方を歓迎します ／
★人と会ったり話したりすることが好き
⇒たくさんのお客様との出会いが楽しめる
お仕事なのでピッタリです！
★環境を変えて活躍したい
⇒営業だけに集中できる仕組みだから
提案スキルがぐんぐんアップ！
★オフはしっかり切り替えたい
⇒担当顧客を持たない仕組みのため(非担当制)
休みの日にもお客様から電話がくる…
ということはありません◎
＼ 風通しの良い職場 ／
おしゃべりも、業務の相談もしやすい職場です。
中途入社が多いため、適度に任せてもらえる
風土があることも嬉しいポイント◎
みんなが働きやすい職場だから、制度を使いやすい☆*
・直行直帰＆リモートがベース
・私用最優先でお休み決定OK
・1ヵ月以上の産後パパ育休 取得多数など
＜みんなが働きやすい環境＞だから
子どもの部活の応援や、平日のお休み
旅行のための連休なども気兼ねなくOK！
この仕事に向いている人
# ◎営業スタイルを変えたい方 提案業務とテレアポ業務の分業制が、同社最大の特徴でしょう。「提案は好きだけどテレアポが苦手…」「新規開拓がしんどい…」といった悩みのある方は必見です！
この仕事に向いていない人
# △車の運転に抵抗がある方 いずれの勤務地でも、営業車を運転してお客様先へ向かうため、運転に苦手意識のある方は練習が必要でしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：15名
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
1カ月の平均残業時間は「20時間以下」です。
訪問先に応じて直行直帰を推奨しています。
勤務地：【転勤なし】
★横浜に新オフィスOPEN！／岩手、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、富山、福井、のエリア限定採用！
ライフイベントも大切にしながら
ずっと住みたい地域でキャリアを描ける♪
訪問先への直行直帰が可能ですので
出社はアポの合間に週に２～３回でOKです。
―★NEW 2026年オープン★―
◆横浜サテライト（2026年7月開設予定）
港北区新横浜3-6-5 4F
◆福井サテライト（2026年3月開設）
福井市中央3-1-5 3F
―★NEW 2025年オープン★―
◆東北営業所
岩手県盛岡市みたけ4-4-2 1F
◆北陸営業所
富山県富山市桜橋通り2-25 8F
◆東京営業所
東京都新宿区西新宿6-12-1 8F
◆大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18F
◆名古屋営業所
愛知県名古屋市名東区名東本通2‐32 4F
◆豊川ショップ
愛知県豊川市光明町1-19 遠鉄ストア豊川店
◆静岡営業所
静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 5F
◆三島営業所
静岡県駿東郡清水町伏見804-1
◆浜松本社
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：*★入社2ヵ月の想定月収は30万円★*
―積極採用中の10月入社までの期間限定―
◆東京・神奈川・大阪
月給263,466円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(34,166円)
◆愛知
月給246,231円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(31,931円)
◆静岡・富山・福井・岩手
月給211,761円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(27,461円)
★静岡・富山・福井・岩手エリアの生保営業経験者は
入社から24ヵ月間、経験者手当支給
(0～2万4,000円／月)
☆入社後2ヵ月間（研修期間）の待遇は下記のとおりです。
全拠点：月給30万円（一律の採用強化手当を含む）
※残業代実稼働分支給
☆3ヵ月目以降は固定残業代20h分
(超過分は別途支給)
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＜固定給イメージ＞
◆東京勤務/子ども手当2名分の場合
⇒固定給：約29万円+インセンティブ
◆静岡勤務/子ども手当3名分/経験者手当10年分の場合
⇒固定給：約28万円+インセンティブ
モデル年収例
年収400万円 経験10年 平均月収28万円
年収450万円 経験5年 平均月収30万円
年収800万円 経験8年 平均月収45万円
年収1200万円 経験6年 平均月収60万円
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：インセンティブ
子ども手当（扶養1人につき1万5,000円）
経験者手当（静岡県・富山県・福井県・岩手県）
休日・休暇：【休日】
週休二日制（原則土日祝休み）
年間休日120日
会社カレンダーによる
☆月に3～4日程度、土日出勤の
ご協力をお願いしています。
（その分は平日に振休取得）
【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
育児休暇（産後パパ育休の実績も多数）
介護休暇
誕生日休暇
慶弔休暇 など
福利厚生：各種社会保険完備
グループ会社割引優待
（百貨店・旅行・遊園地など）
その他福利厚生サービス
（飲食店・映画などのチケット割引）
※浜松を除く
*スポーツジムchocoZAP利用補助あり
※浜松を除く
必要経費・備品は会社負担です！
営業車、交通費、駐車場、スマホ、
パソコン、プリンターなど
業務に必要なものはすべてご用意します。
働き方改革に積極的な職場です！：《効率的な働き方を叶えるハード面のサポート》
直行直帰やテレワークを推進するため
外出先でも使えるPC・プリンターを貸与します。
《メリハリのある働き方を目指して》
夜間や休日は原則PCが使用できない仕組みです。
会社として社員の意識改革も進めています！
《働き方アンケートで職場環境を改善》
毎年社員にアンケートを実施し点数化。
他社や昨年のデータと比較して
更なる改善に取り組みます！
募集人数10名以上
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
健康経営優良法人
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1943年11月
代表者：取締役社長／丸山晃司
従業員数：1880名
資本金：38億円
事業内容：運輸事業・不動産事業・保険事業・介護事業・広告業 他
～会社体制変更のお知らせ～
2027年4月、当社は更なる発展を目指して
持株会社体制へ移行し、(株)遠鉄グループ
ホールディングスと商号変更いたします。
また、当事業部門は、遠鉄グループの安定基盤や
信頼は引継ぎ、遠州鉄道ウェルネス(株)
として生まれ変わります。
本社所在地：静岡県浜松市中区旭町12-1 12階
トップクラスのアフラック代理店：遠州鉄道グループは**
静岡県に本社を構え
鉄道・バス・不動産・百貨店など
多彩な事業展開でコロナ禍でも
安定した経営基盤を築いています。
中でも保険事業は**
全国のアフラック募集代理店の中で
トップクラスの実績をもち
東名阪に拠点を拡大しています。
企業ホームページ：https://www.entetsu.net/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：応募フォームよりご応募ください。
ご不明点は「質問する」ボタンより
お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
利用し他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募から原則1週間以内に、
応募された方全員にメールでご連絡いたします。
採用プロセス：【STEP1】エントリー
▼
【STEP2】書類選考
▼
【STEP3】面接（2回）・適性検査
職場の雰囲気同様、和やかな雰囲気です。
ぜひリラックスして望んでください！
▼
【STEP4】内定
ご応募から内定は最短で2週間程度です。
面接回数：2回
問い合わせ先：遠州鉄道株式会社
住所
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
遠鉄鍛冶町ビル4階
1分で分かる！当社で働く魅力まとめ☆*
保険業界にありがちな、お悩みあるあるを解消！
★訪問アポイント提供
会社が…マーケットを拡大。
アポインターが…アポイントを設定。
あなたは…アポの通り訪問・提案をお願いします◎
★直行直帰がキホン
朝礼や夕礼は無し。
出社は、空いた時間に週2～3回。
★リクルート活動なし
ハローワークでの声掛けや、イベント集客なし。
提案活動だけに集中！
★経費会社負担
車・駐車場・スマホ・PC・プリンターなど
必要な物は、会社が無料でご用意◎
持ち出しがない分、手取り収入アップ！
★ホワイト企業
夜間や休日はPCシャットダウン。
また、1ヵ月以上の産後パパ育休の取得実績多数！
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「3分で分かるお仕事動画」はこちら！
◆◆https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◆◆
「鉄道会社なのに保険？」と思われるかもしれませんが、保有証券数が多く保険代理店として規模が大きい同社。制度を知っていただければ、穴場といってもいいほど働きやすい好環境です。
また「分業制」はテレアポだけでなく、新規顧客開拓も専任担当が担い、他代理店との業務提携などでマーケット拡大しているとのこと。人材採用や育成も専任部署が行います。
提案業務に専念でき、安心して長く働いていける会社でしょう。
