事業所名
クラモトテッコウ カブシキカイシャ
倉本鐵工 株式会社
所在地
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３０５
最寄り駅１
日豊本線 日向市駅
会社の特長
昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出
しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修
を中心に行っております。
ホームページ
https://www.kuramoto-iw.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
技能職（水力発電関連機器のメンテナンス、
組立、製作）
『水力発電を陰で支える』
純国産のクリーンエネルギーを作る水車発電機やダムゲートなどの水力発電関
連機器のメンテナンス・組立・製作などを行っています。
機械、電気、土木、溶接、設計など多くの技能取得のため、現場での実習や資
格取得に力を入れていますが、すべての技能を習得できなくても大丈夫！
各人の技術に合った分野で活躍できます。
現場（ほどんどが日帰り出張）または工場で、現場代理人を中心に数名で一つ
の作業を行い、実践しながら技術を身に着けます。１０年程度で現場代理人と
して活躍すると、お給料もやりがいもＵＰ！
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３０５
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
職能手当 20,000円
通勤保障手当 10,000円
端数手当 8,000円
職能手当 20,000円
通勤保障手当 10,000円
端数手当 8,000円
職能手当 20,000円
通勤保障手当 10,000円
端数手当 8,000円
職能手当 20,000円
通勤保障手当 10,000円
端数手当 8,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、事故やトラブルの対応
年６回を限度に９９時間／月、７００時間／年
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
盆、年末年始、Ｇ．Ｗなど事業所カレンダーによる
・４～９月の土曜日はほとんど休み
・月曜日が祭日時は、土曜休みで３連休が多い
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３０５
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
課係名、役職名
経理総務部
担当者（カタカナ）
クラモト ミキ
担当者
倉本 美樹
ＦＡＸ
0982-52-1704
◆出張の場合は別途出張手当支給有（手当の年平均２０万円程度）
◆普通運転免許証（オートマ不可）未取得の場合、入社後取得して
いただきます（費用貸付あり）
◆その他の業務で必要な資格などの取得時、合格した資格取得費用
は
全額会社が負担し、別途、合格祝金・資格手当を支給
◆事項となる年次有給休暇の半数を積立する、病気積立休暇制度有
◆応募書類：手書き・パソコン作成どちらでも可（混在可）
業務変更の範囲：変更無し
◆【手当について】
通勤手当：一律１０，０００（通勤距離により別途追加有）
住居手当：家賃に応じて支給（主に２０，０００円支給）
子供手当：扶養する子１人につき１０，０００円支給
◆【定期昇給は年１回実施（入社２年目実績３，０００円）】
◆【賞与は夏季・冬季・決算期の支給実績あり】
既卒者・中退者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内規定にある資格について取得費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
国家資格（土木施工、電気、技能士）、溶接（専門級）他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
