【仕事内容】
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。
▼ご担当いただくのは、以下の業務です
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴前後の褥瘡処置
・食事、移動介助
・機能訓練、レクリエーション 等
＼ここが魅力！／
1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！
案件ID
＃HD小規模
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給34万500円～38万2,500円（固定残業代含む）
※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給）
※賞与（年2回）・退職金制度あり
［その他手当］
オンコール手当：1,700円/回
［必須資格］
・正看護師（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制／4週8休（1か月単位の変形労働時間制）
▼下記時間帯でシフト勤務となります
(1) 7:30～16:30(実働8時間・休憩1時間)
(2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
(3)10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間)
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６
ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分
近鉄山田線松阪駅 車10分
月給 34万500円～38万2500円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：17時間～18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
