設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
埼玉森林病院のデイケアにて看護補助業務を行って頂きます。
・ご利用者様の身の回りのお世話
・食事介助、排泄介助
・プログラムの準備・補助
・送迎車両の運転（普通車）
・その他事務作業などを含む看護補助業務
2020年10月病院増改築工事完了！
新しく綺麗な病棟で勤務できます。
法人内事業所の連携も良く、医療・介護・福祉の面で利用者様をトータルで支援しています。
患者様の立場になり、信頼され満足していただける心のこもった看護を提供します。
看護部では、病院全体の看護活動が円滑に行なえるように看護部独自の組織体系と会議・委員会を開催して、看護の質の向上と各看護職員の自己啓発・研究活動をサポートしています。
年間休日は120日以上あり、終業時間は16時30分で残業もほぼなく、仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)の取れた職場です
看護師等資格取得のための支援策もあり。
勤続年数：9年
有給取得率：78%(2022年度)
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
特に必要なし
あれば尚更可(介護初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士等資格)
欠員補充
常勤3～4名
転勤なし
埼玉森林病院
埼玉県比企郡滑川町和泉７０４（最寄駅：東武東上線 森林公園駅）
マイカー通勤可(無料職員駐車場完備)
東武東上線 森林公園駅から職員送迎バス(約10分)
残業なし / 完全土日祝休み
08:30〜16:30
実働時間：7時間/日
月給 176,000円 ～ 176,000円 （※想定年収 2,616,000円 ～ 2,616,000円）
試用期間3か月有り(待遇面は変更無し)
【変動給】
時間外手当：全額支給
賞与2回/年(6月・12月/3.0ヶ月)
昇給1回/年
【別途】
交通費 ～32100円(規定有)
扶養手当 配偶者20,000円、子7,000円/人(規定有)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
・土曜、日曜、祝祭日
年間休日120日以上(2025年度/125日)
土日+祝日+年末年始休暇(12/29～1/3)+開院記念日(6/1)
（祝祭日が土曜日の場合、任意の日にちに振替）
◇ 年間休日120日以上(2022年実績：124日)
◇ 祝日振替制度あり
◇ 年末年始休暇(12/29～1/3)
◇ 開設記念日(6/1)
◇ 有給休暇(6カ月後10日付与)/有給取得率：78%(2022年度)
◇ 子の看護休暇(6カ月後5日付与※規定有)
◇ 慶弔等の特別休暇制度有
◇ 傷病・産前産後・子の看護休暇制度有
◇ 育児・介護休業制度有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
各種保険完備( 雇用・労災・健保・厚生・介護)
退職金制度有
定年65歳
再雇用制度有
福利厚生サービス：ベネフットステーション会員加入
親子旅行
食費一部補助(1食300円 希望者)
◇ 資格取得支援・手当あり
