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事業拡大（新事務所オープンにつき）
＼⭐オープニングスタッフ大募集！⭐ ／
一流のおせっかいで、
あなたの'とき'を感動で満たす✨
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✅当社について✨
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「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を
感動で満たす」という理念のもと、
お客様が望まれるセレモニーの形や
資金計画などについて詳細なヒアリング
を行い、充実した時間を過ごしていただく
ためのサポートをしています。
＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／
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✅ 未経験から冠婚葬祭の
専門知識を習得できます◎
✅ 自己負担なしで資格取得可能◎
・終活カウンセラー
・葬祭ディレクター
・グレーフケア など
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✅ ノルマは一切なし！安心して働けます★
✅ 役職アップごとに3万円アップ♪
✅ 年収ベースで40万円アップも可能◎
✅ 1件獲得ごとにインセンティブあり！
✅ 幅広い年代が活躍中（平均年齢42歳）
管理職の約6割は20代〜30代！
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✅ 子育て世代のスタッフ活躍中！
✅ 残業は月平均5時間程度で
家族との時間も確保☆
✅ 資格取得支援制度あり！
（葬祭ディレクターなど）
✅ 車通勤OK！雨の日も通勤ラクラク♪
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＜仕事内容＞
終活に関する様々な
サポート業務を担当します。
具体的には ・・・
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■終活イベントの企画や集客業務
■葬儀アシスタントや
葬儀後のフォローアップ
■事前相談への対応
■ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶
■将来のセレモニーに関する
ヒアリングや打合せ
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⭐未経験でも安心の教育体制⭐
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入社後は1～3ヶ月の研修期間を設け、
接客マナーや冠婚葬祭の知識を
習得していただきます。
専門講師による勉強会や先輩社員への
同行訪問を通じて、自然と必要な
スキルが身につきます。
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⭐ゆとりある働き方の実現⭐
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休日はシフト制ですが、
プライベートに合わせて
土日休みや連休の取得も可能です。
メリハリのある働き方ができるため、
心に余裕を持ってお客様と向き合えます。
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⭐頑張りは販売手当として還元⭐
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弊社スタッフは月平均5～6件の
獲得実績があり、インセンティブと
合わせた総支給額は28万円程度と
なることが多いです。
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⭐明確なキャリアアップの道筋⭐
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資格取得を通じたスキルアップにより、
着実な収入増加が期待できます。
資格取得や役職昇格のたびに
基本給が3万円アップする仕組みを
導入しているため、長く勤めるほど
収入面での安定が図れます。
家庭を持つ方にとって
将来の安定は重要な要素です。
弊社では明確なキャリアパスと
収入アップの道筋をご用意しています◎
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⭐必須条件
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◆普通自動車免許(AT限定可)
◆50歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
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⭐歓迎条件
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◆土日出勤可能な方優遇
◆接客未経験者もOK
◆感謝の言葉をいただける
お仕事に携わりたい方
◆周囲から「おせっかい」と
言われた経験のある方
◆人への気配りが得意な方
◆人との対話を楽しめる方
◆地域社会に貢献したい方
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子育て世代のスタッフも活躍中です。
安定した収入と家庭生活の
両立を目指す方に最適なポジションです。
業界未経験からスタートする方も多く、
研修制度も充実していますので
専門知識がなくても安心して
ご応募いただけます。
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実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
9:00～17:00（休憩1時間）
♢固定残業代は含まれておりますが、
実際の残業は月平均5時間程度です
♢ご家族との貴重な時間を確保できる
よう、残業を最小限に抑えています
♢ご家族のスケジュールに合わせた
勤務が可能です
♢月8日以上のお休み（シフト制）
♢希望休を考慮いたしますので、
土日連続休暇や長期休暇も可能です
♢ご家族との時間を大切にできるよう、
柔軟な休日調整に対応します
♢産休・育休制度あり
（男性の育休取得も推進しております）
♢有給休暇あり
（取得率も高い職場環境です）
♢慶弔休暇制度あり
「大分駅」から徒歩約20分・車で8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 29万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■各種手当
・販売手当（インセンティブ）
└1件獲得ごとに3,000円～10,000円
└月平均5～6件の獲得で
総支給額約28万円以上も可能
・入社1年目の社員さんでも
インセンティブだけで
毎月15万〜20万程度取得する社員も多いです！
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
■昇給・賞与
・役職アップに応じて3万円アップ
・年収ベースで40万円アップも可能
・賞与年2回
・年収420万円／入社3年目(23歳/女性)
⏩月給30万円＋賞与年2回
・年収700万円／入社13年目(35歳/男性/係長)
⏩月給50万円＋賞与年2回
【福利厚生】
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◆販売手当（インセンティブ）
◆通勤手当（規定に基づく支給）
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆募集手当
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◆退職金制度あり
◆再雇用制度完備
◆社内イベント開催
◆賞与年2回支給
◆車通勤可
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◆社用携帯支給（持ち帰り不可）
◆昇格に応じて基本給3万円アップ
◆契約獲得により3万円アップ
◆年収ベースで40万円アップも可能
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◆資格取得支援あり（葬祭ディレクター、
終活ディレクター等）
◆資格取得手当あり
◆ノルマ設定なし
◆家庭との両立支援
◆有給休暇取得促進
◆産休・育休制度あり
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女性スタッフ比率80%。
家庭との両立を実現しながら働くスタッフが多数。
有給休暇取得率も高い環境です。
応募後の流れ⭐
１. ご応募
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２. 弊社よりご連絡いたします
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３. 面接（1回）
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４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※応募からお仕事開始までは、
平均2週間程度となります
※現在就業中で即時転職が難しい方も、
入社時期などご相談可能です
※面接時には履歴書（写真添付）
をお持ちください
