ファミリーホスピス ノーザリーライフケア厚別西の作業療法士求人（正職員） 【最終更新2026/07/01】
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◆残業ほぼなし
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります！
◆ブランクがある方・ホスピス未経験方も是非お問い合わせください
ファミリー・ホスピスでは、病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービスを提供しております。
その中でもリハビリは入居者の方のＱＯＬの維持に必要不可欠です。
ご利用者さまに合わせたリハビリやリラクゼーションの提供や季節行事など、入居者の方の生活に生活に彩りを添えております。
日勤のみのお仕事で、残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です。
また、定年は65歳ですが、再雇用制度もあり70歳までしっかり働ける環境が整っております。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
なお、北海道エリアでは見学会も開催中です。
ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と希望時間帯をお知らせください。
※ご友人・ご家族等知人の方と同行される場合は、事前にお伝えいただければスムーズです。
作業療法士
#難病リハビリ #がんリハビリ
ホスピス住宅内の居室への訪問し、リハビリ対応をお願いします。
ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ
・ご入居者の環境整備
・身体機能維持
・リラクゼーション
※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供
ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます
※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 235,200円 〜
想定年収：¥3,280,800～
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・含む
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
◆昇給制度（毎年４月、年１回）
◆賞与制度（毎年6月、12月）
※会社業績及び人事考課により支給
◆制服貸与
◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
◆法定福利厚生（社会保険他）
◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
◆育児費補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆ストレスチェック実施（年１回）
#研修制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
＜シフト制＞
・8:30～17:30
＜休憩＞
・60分
＜時間外＞
・平均5時間/月
#育児支援あり #月1シフト提出
◆年間公休110日
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
◆年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
＜資格＞
・作業療法士
※学歴不問・年齢不問
※ブランクOK
ホスピス未経験歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ファミリーホスピス ノーザリーライフケア厚別西
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 厨房職員（調理師/調理スタッフ）（パート・バイト）
北海道札幌市厚別区厚別西五条2丁目18番22号
JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で17分
2019年07月01日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
鉄筋コンクリート造り3階建ての1階部分
敷地面積 204平方メートル
延床面積 174平方メートル
居間及び食堂の面積 35.53平方メートル
宿泊室 7.8平方メートル 1室
上記以外の宿泊室 2室
