仕事内容:
居宅介護支援事業所「あすなろケアプラン」にて、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・アセスメント、ケアプランの作成・見直し
・利用者様やそのご家族との面談、相談援助
・サービス事業者との連絡調整、サービス担当者会議の開催
・給付管理業務（毎月のレセプト請求など）
・新体制への引き継ぎに関わる業務
【当事業所（あすなろケアプラン）ならではの働きやすさ】
① 徹底したペーパーレス＆ICT化で「書類残業」はなし！
スマホやタブレット、デジタル共有フォルダを支給しています。訪問先や出先からでもサクッと経過報告などの入力ができるため、わざわざ「書類を作成するためだけに事務所に戻る」必要はありません。持ち帰り残業も一切禁止しています。
② 効率重視の「直行直帰スタイル」
スケジュール管理は個人の裁量に大きくお任せしています。利用者様宅への訪問スケジュールに合わせて、直行や直帰を柔軟に組み込めるため、時間を有効に使えます。
③ 安心の引き継ぎ・サポート体制
事業所の引き継ぎに伴う募集ですが、あなた一人にすべての負担や責任を丸投げするようなことはありません。会社全体でチームとしてバックアップし、相談しやすい環境を整えています。
アピールポイント:
【書類残業は一切なし！】
徹底したペーパーレス＆ICT化
スマホやタブレット、共有フォルダをフル活用。訪問先や出先からサクッと経過報告などの入力ができるため、「書類を作るためだけに事務所に戻る」「家に持ち帰って仕事をする」といった無駄な時間は一切ありません。
【自分のペースで働ける】
効率重視の直行直帰スタイル
スケジュール管理は個人の裁量を尊重しています。利用者様宅への訪問スケジュールに合わせて、直行や直帰を柔軟に組み込めるため、時間を有効に使ってスマートに働けます。
【完全週休2日・土日祝休み】
プライベートも妥協しない
年間休日もたっぷりあり、年末年始（12/29～1/3）もしっかり休めます。有給休暇も取得しやすい風土を整えているため、家族との時間や趣味の時間もしっかりキープできます。
* 【月給26万～35万円】
藤沢エリアの相場以上でお迎え
これまでの経験や前職の給与、主任ケアマネ資格の有無などをしっかり評価し、納得のいく給与額を提示します。もちろん各種手当や賞与（年〇回）も別途支給します。
* 【一人で抱え込ませない】
安心の引き継ぎ＆チーム体制
事業所の引き継ぎに伴う募集ですが、新しい環境であなた一人に負担や責任を丸投げするようなことは絶対にありません。会社全体でバックアップし、何でも相談できる体制を整えています。
求める人材:
【必須要件】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！）
※「資格はあるけれど経験が浅い」「少し現場を離れていた」という方も、引き継ぎ体制が整っているため安心してスタートしていただけます。
【歓迎要件】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方（給与面でさらに優遇します！）
・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方
【こんな方にピッタリの職場です！】
・スマホやタブレット、PCを使ったデータ入力やシステム操作に抵抗がない方
（※特別なITスキルは不要です！普段スマホを使っている方ならすぐに慣れるシンプルなシステムです）
・「書類仕事や無駄な移動が多くて、本来のケアマネ業務に集中できない」と現職で悩んでいる方
・直行直帰など、自分の裁量でスケジュールを組み立てて効率よく働きたい方
・新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00〜18:00
残業ほぼ無し
スマホやタブレットを活用した効率的なデータ管理・報告システムを導入しているため、訪問先からの直行直帰が可能です。無駄な事務作業や「書類作成のための残業」を徹底的に排除しています。
【曜日・休日】
- 年間休日：〇〇日（※一般的な土日祝休み・年末年始込みで120日前後が目安です。実際の数字に合わせて調整してください）
【その他の休暇】
- 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／取得しやすい環境です）
休暇・休日:
【勤務時間】
・9:00 ～ 18:00（実働8時間、休憩60分）
※残業ほぼなし（月平均5時間以下）
【曜日・休日】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
・年間休日：124日
【その他の長期休暇・お休み】
・年末年始休暇（12/29 ～ 1/3）
・夏季休暇（お盆期間：8/13～8/15 3日間程度をカレンダーに合わせて付与）
・ゴールデンウィーク（暦通りにお休みとなります）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／取得しやすい環境です）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
勤務地:
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙（屋外に特定喫煙場所あり）
アクセス:
【勤務地】
神奈川県藤沢市
居宅介護支援事業所「あすなろケアプラン」
※転勤はありません。じっくり地域に根ざして働けます。
【アクセス・通勤方法】
・マイカー通勤OK / バイク・自転車通勤OK
・無料駐車場完備
（※最寄り駅：小田急江ノ島線「ぜんぎ駅」より徒歩10分 ）
【訪問エリア】
・藤沢市内および近隣エリア
※効率的なルートを組むため、移動の負担が少なくなるよう配慮しています。訪問には社用車（または原付バイク・電動自転車）をご利用いただけます。
給与:
【給与の補足・手当詳細】
※経験やスキルを考慮し、お話し合いの上で決定します。
・基本給：230,000円～280,000円
・資格手当：
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）：20,000円
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）：40,000円
【待遇・福利厚生・その他サポート】
・賞与あり（年2回 / 業績による）
・昇給あり（年1回）
・通勤手当（交通費実費支給 / 規定あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代支給/規定あり）
・ケアマネジャー更新研修費用の「会社全額負担」制度あり
・法定研修の受講日は出勤扱い（勤務時間内で受講可能）
・社用スマホ、タブレット支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回 / 業績による）
・通勤手当（交通費実費支給 / 規定あり）
・マイカー通勤OK / バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備、ガソリン代支給/規定あり）
【ケアマネジャー向けの特別サポート】
・ケアマネジャー更新研修・実務研修などの費用を「会社が全額負担」
・研修の受講日は「出勤扱い（勤務時間内）」で受講可能
※資格維持にかかる経済的・時間的な負担を会社が全面的にバックアップします！
【業務環境・その他】
・社用スマホ、タブレット（またはPC）を1人1台支給
・インフルエンザ予防接種補助あり
・定期健康診断（年1回）
・各種研修制度あり
その他:
【在職中の方も安心】
面接日・入社日は完全相談OK！Web面接も対応可能
「担当している利用者様の引き継ぎが終わってから転職したい」「有給を消化してから働き始めたい」など、勤務開始日は柔軟に調整します。
日中の面接が難しい方は、夜間や土日の面接、スマホでのリモート面接も可能です。
お気軽にご相談ください。
雇用形態: 契約社員
給与: 260,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
