【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職
養護老人ホームの支援員・生活のお手伝い
契約社員
愛知県江南市河野町川西72
＜サンライフむつみ＞
【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！
■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？
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介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。
サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。
■入職前の決め手になったところは？
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入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポート業務を担当しました。
職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。
また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点や、法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点も魅力を感じました。
今後は法人内の研修制度や研修センターを活用し、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格を取得したいと考えています。
■夜勤はどうですか？
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入職３ヶ月後に見習い夜勤業務に従事しました。
初めての夜勤は通常の夜勤体制より職員の人数を増やしていただき、しっかり先輩職員からサポートがあったので、安心して夜勤デビューができました。
夜勤デビューまでは、日勤帯でじっくり日々の業務や利用者様の特性を理解することが出来たため、介護職員としてのスキルアップを図ることもできました。
【福祉施設での生活のお手伝い】
江南市にある”サンライフむつみ”での生活援助のお仕事です。
養護老人ホームに入所される利用者様は、自立して生活される方が中心であるため軽度のケアサポートを担当して頂きます。
日常の施設内での行事やレクレーションの計画および実施とその補助を行っていただきます。
身の回りのお世話が中心のため、身体介助が少なく50～60代主婦(主夫)層の職員が活躍しています。
☆未経験者歓迎
☆ブランクや経験の浅い方もOK
充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎
先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪
対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。
飲食店などで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。
＜実際に働くスタッフの声＞
▽20代女性▽
介護記録は、タブレット端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変だった。
▽40代男性▽
子どもが産まれて出産祝い金がもらえて感激した。訪問介護事業所からの転職だが、今までは、このような制度は無かった。
【給与】
月給 200,000円～
(処遇改善手当15,000円含)
※夜勤従事後は月額20,000円～25,000円の夜勤手当あり(5,000円/回)
【月収例】
225,000円(入職6ヶ月程度・夜勤に従事した場合)
基本給185,000円＋処遇改善手当15,000円+夜勤手当5回で25,000円
※入職1年後から退職金制度加入により、基本給177,000円に変更となります
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与あり(※業績に応じ実施)
◇資格手当
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・ほかにも…
夜勤手当/5,000円(月4～6回勤務あり)、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
名鉄「江南」駅より車で12分
・週休2日制(月平均8～9日)
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
早番：7：00～16：00
日勤：8：30～17：30
遅番：10：30～19：30
夜勤：16：00～10：00
※所属の事業所によって勤務時間に違いがございます
＊残業は月5～10h程度。ゼロを目指しています。
＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入
【勤務例】
月曜日・早番
火曜日・遅番
水曜日・夜勤入り
木曜日・夜勤明け
金曜日・公休
【勤務期間】
長期
※職員登用制度あり
試用期間：※試用期間3ヶ月
※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方
☆未経験者歓迎
☆ブランクや経験の浅い方もOK
介護に関する知識は問いません！
経験がないから不安…という方もサポート体制を整えていますのでご安心ください。
無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与あり(※業績に応じ実施)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
職員無料駐車場完備
職員登用制度あり
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
【従業員数】
2,678人
（パート含む2023年4月現在）
内外国人職員：196人
【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム
・寮設備／備品
エアコン・ミニキッチン
・寮費
夕食付き15,000円～19,000円／月
・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮
・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター
【応募先担当者】
採用担当：後藤
【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51
【電話対応可能時間】09:30～17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。
※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。
(1)応募フォームよりご応募ください。
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(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。
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(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。
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(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。
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(5)採用
・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時～18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1～3日程度のお時間を頂く事がございます。
