仕事内容:
「お洒落かどうか」ではなく、「その国で本当に売れるかどうか」。
その感覚を持つあなたに、創業60年の照明メーカーの海外事業を任せたい。
自社工場（上海・ベトナム）を持つ強みを活かし、販路開拓から商品開発まで、
海外事業のハンドルを握るポジションです。
■ 仕事内容
60年以上にわたり照明器具を作り続けてきた当社にて、海外向けの販路拡大と商品開発の両輪を担う海外営業を募集します。
自社ブランド事業の欧州提携や、上海・ベトナムの自社工場を活かし、「作れる」を「売れる」に変えていく仕事です。
▼ 具体的な業務内容
・海外販路の新規開拓
・開発の営業：現地パートナーや取引先を巻き込みながら商品企画段階から関わる提案営業
・海外マーケットの感度を活かした商品開発への関与（「お洒落」ではなく「現地で売れる」仕様への落とし込み）
・海外輸送・貿易実務のディレクション（船便・コンテナ手配、インコタームズ、通関書類の確認）
・上海工場・ベトナム工場との連携（生産計画のすり合わせ、品質・納期調整）
・展示会・商談会への出展、海外出張対応（年数回を想定）
【このポジションに求めること】
「言われた商品を売る」営業ではなく、「海外事業そのものを作る」ポジションです。
将来的には海外事業の責任者・現地法人マネジメントへのキャリアパスも見据えています。
■ 入社後の6ヶ月ロードマップ
1〜2ヶ月目
商品ラインナップ・生産背景（上海／ベトナム工場）をキャッチアップ。コンサルタントやパートナーとの顔合わせ、これまでの取り組みの説明を受ける
3〜4ヶ月目
コンサルやパートナーとの商談に同行しながら関係性を引き継ぎ。並行して貿易実務フローを実地で確認
5〜6ヶ月目
小規模な新規開拓・既存商談の一部を単独で担当開始。商品開発会議への参加もスタート
半年以降
新規販路開拓・商品開発提案を主体的に推進。海外出張・展示会出展も担当
■ 先輩の声
〇.*〇さん（65歳）｜前職：空調メーカーで海外営業・〇*駐在〇年 → 入社〇年目
駐在経験があると評価はされても、帰任後は国内営業に戻されるケースが多く、駐在で培ったものを活かし続けられる会社は意外と少ないと感じていました。
オリンピア照明では、駐在経験そのものを「海外事業を作る力」として見てもらえたのが決め手でした。今は新規エリアの開拓を任されていて、裁量の大きさにやりがいを感じています。
■ 迷っている方へ
「駐在経験を、帰任後も活かし続けられる場所がない」——そう感じている方にこそ、読んでほしいポジションです。
商社や大手メーカーでの海外営業・駐在経験は、必ずしも次のキャリアで正当に評価されるとは限りません。ここでは、あなたが現地で見て、感じて、交渉してきた経験そのものが、商品開発の意思決定に直接反映されます。
自社工場という「作る力」と、あなたの「売る力・現地を見る力」を掛け合わせて、次の海外事業の柱を一緒に作っていただける方をお待ちしています。
アピールポイント:
✅ 土日休み｜年間休日125日｜残業少なめで設計に集中できる
週休2日（土日）、年間休日125日、残業は月10〜20時間程度。
「残業が多くて設計に集中できない」
「休みが不規則でプライベートが犠牲になっている」
そんな悩みを抱えている方こそ、ぜひ一度話を聞きに来てください。
フレックスタイム制・在宅勤務制度も完備しており、
メリハリをつけながら、腰を据えて設計業務に向き合える環境です。
✅ 自社工場を持つ強
上海・ベトナムに自社工場を保有。
生産背景を理解した上で商品開発・価格交渉ができ、口約束で終わらない実行力のある海外営業ができます。
✅ 商品開発への関与
「営業として売るだけ」で終わらず、企画・仕様検討の段階から関わることができます。
現地の売れ筋を知る営業だからこそ提案できる開発です。
✅ 将来の海外事業責任者候補
現時点では海外営業ですが、海外事業全体の統括を担うキャリアパスを想定しています。
求める人材:
◆ 必須条件
・海外駐在のご経験3年以上（国・地域は問いません）
・貿易実務・海外輸送に関する知見（インコタームズ、通関、船積み手配等）
・海外の市場感覚：「デザイン的にお洒落」ではなく「現地で実際に売れる」商品が判断できる方
・英語（ビジネスレベル）
◆ 歓迎条件（なければ問題ありません）
・海外営業のご経験10年以上
・インテリア・住宅設備・雑貨など、デザイン性を伴う商材の海外営業経験
・中国・東南アジアでの生産委託先マネジメント経験
・英語（ビジネスレベル以上）／中国語ができる方はなお歓迎
求めているのは「照明の知識」ではなく「海外で売る力」です。
業界経験がなくても、海外営業・駐在・貿易実務の土台があれば、照明という商材の知識は入社後に一緒に育てていけます。
勤務時間・曜日:
就業時間：09:00〜18:00（休憩60分）
フレックスタイム制｜コアタイム 11:00〜15:00
残業：月10〜20時間程度
【1日の流れ（例）】（オフィス勤務日の例）
09:00
出社・メール確認
（海外拠点・コンサルやパートナーとのやり取りは時差を考慮し午前中に集中対応）
10:00
工場（上海／ベトナム）とのオンライン定例
生産状況・品質・納期のすり合わせ
12:00
休憩
13:00
コンサルやパートナーとの商談・条件交渉、または新規開拓先へのアプローチ
15:30
商品開発ミーティング：現地市場感覚を踏まえた仕様検討への参加
17:00
輸送・通関関連の実務確認、翌日以降の商談準備
18:00
退社（海外出張時は現地スケジュールに応じて変動）
休暇・休日:
休日：週休2日（土日）・年間休日125日程度
休暇：GW・夏季・年末年始・アニバーサリー休暇
有給休暇：入社 6ヶ月目に最低10日以上取得可能・時間単位取得可
勤務地:
東京都港区南青山4-1-5 セントラル青山第一106号室
※ 転勤なし（当面）
アクセス:
東京メトロ 外苑前駅 徒歩7分 / 表参道駅 徒歩12分
給与:
月給：45万円〜70万円
✅ 年収イメージ
40歳：年収700万円
月給45万円＋賞与（各種手当含む）
45歳：年収1000万円〜
〜月給70万円＋賞与（海外事業責任者クラス）
決算賞与：年1回（3月）
※会社業績により支給
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（業務関連資格の費用一部負担）
・社員研修制度（中小企業大学校ほか）
・リゾートマンション利用可（南魚沼・舞子高原）
・自社ブランド商品の社員割引購入
・社内カフェ「灯菜」社員割引利用
・在宅勤務制度あり
・定年65歳・再雇用制度あり
・退職金あり（勤続3年以上）
その他:
⚠ 応募は「Indeed」からお願いいたします。
✅選考をスムーズに進めるため、必ず本ページからご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
