ソニーグループの契約社員／
お客様サポート（未経験歓迎）
23年連続売上No.1の安定感。
年休123日＋有休取得18.1日で
「実質140日休み」も可能！
＼この求人のポイント！／
【実質年休140日も！】
5連休の計画休暇や高い有休取得率で、プライベートを最優先。
【2026年9月入社】
新年度から新しい環境でスタートしたい「第二新卒」も歓迎！
⭐ お仕事について
自動車保険に関して
「保険料を計算してほしい」「ネットでの申込み方を教えて」など、
お客様からの疑問にお答えする受電メインのお仕事です。
※こちらからの保険勧誘・営業電話は一切ありません。
※事故対応は専門部署が行うため、
クレーム対応もほぼありません。
【具体的には】
・商品内容のご説明・見積り作成
・住所変更や契約内容の変更手続き
・PC操作のサポート
・1日30件程度対応
（1件あたり数分〜15分程度）
【ITがあなたをサポート！】
「電話しながらメモを取るのが不安…」
という方もご安心を。
話した内容がリアルタイムで文字起こしされる
最新システムを導入しています。
業界大手ならではの設備で、
未経験でもスムーズにデビューできます。
【休みはたっぷり。オフも充実】
・5連休の計画休暇：
年に1回、必ず5日間の連休を取得可能！
・有休取得率◎：
平均取得18.1日。
「平日に役所や病院へ」「子供の学校行事へ」も当たり前。
シフト希望OK：
月4日までの希望休提出が可能。
3連休も作れます！
9割が未経験スタート！
事務、アパレル、飲食など異業種からの転職者が多数。
以下のような方を歓迎です！
・マナーを身につけている方
・お客様の言葉の「ニュアンス」を汲み取り、柔軟な対話ができる方
・ソニーという安定したブランドで、イチから専門知識を身につけたい方
・ワークライフバランスを整え、公私ともに充実させたい方
活躍している先輩の前職は…
医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、
コールセンタースタッフ、受付、塾講師、
家電量販店販売、ホテルスタッフ、
自動車ディーラー営業など様々です。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制（実働7時間30分、休憩1時間）
【自動車保険】
(1)8:45～17:15
(2)9:30～18:00
(3)11:30~20:00
※(3)は月数回の勤務です。
◇年間休日123日以上(2026年)
◇完全週休2日制（月8～12日／シフト制）
⏩シフトの決め方について
翌月の希望休の候補日を月初に提出し
中旬頃にシフトを決定します。
シフトは、会社の定めた日数まで希望の休日を伝えます。
◆年末年始休日
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（平均取得日数／年間18.1日）
◆計画休暇 （年に1回、連続5日間の休暇を取得可能）
◆産前、産後休暇
◆パパママ休暇
◆育児、介護休職 など
「蒲田駅」徒歩5分／リモートワーク整備で柔軟な働き方にも対応※業務定着の様子や繁忙度により頻度調整あり
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途残業代支給
※一部時間帯の勤務を対象にシフト勤務手当を支給(月平均1万円)
【手当】
・超過勤務手当
・シフト勤務手当
・交通費規定支給（特急、新幹線は除く）
【昇給】
昇給あり
【業績給】
年2回（ 6 月、 12 月）
※18.8 万円程度 / 半期 を支給（標準評価の場合）
＜月収例＞
月収 25 万 2000 円（月給 24 万円 + 諸手当）
試用・研修期間：約 4 ヶ月（月給 23 万 5000 円）
【福利厚生】
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇ソニー健保関連施設
◇服装、髪型自由
「産前・産後休暇」や「パパママ休暇」、「育児・介護休職」など、
ライフイベントと両立できる制度を導入しています。
キレイなオフィス内には休憩室も完備しています。
⏩エントリー
エントリー後、選考会の予約画面をご連絡します。
▼
⏩適性検査
説明選考会/オンラインまたは対面（面接1~2回）
（オンライン…Microsoft Teamsにて実施、対面…東京本社にて実施）
▼
⏩内定
入社日：2026年9月1日
選考日程：金曜 18時30分～／土曜 10時～、13時～、15時～
所要時間：説明会:30分／オフィス見学(対面のみ):10~15分／面接:20~30分
※選考人数によりお待ちいただく場合もあるため、1.5～2時間程度をご予定ください。
※詳しい実施概要については応募後のご案内を確認ください。
