ルート営業(企業向けユニフォーム) 未経験歓迎/月給30万円〜/年休120日/既存顧客中心
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし
はじめての営業は"寄り添う"営業から。
お任せするのは、既存のお客様を中心にユニフォームを提案・販売する仕事です。
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築いていく営業スタイルを大切にしています。
未経験でも月給30万円スタート。
知識や経験よりも“人の話をしっかり聞ける方”が活躍できる仕事です。
たとえば建設現場で使う作業着。「どんな状況で働く方が着用するのか」などをヒアリング。求められるものを把握しているからこそ、必要とされるタイミングで、予算も踏まえた最適な商品を提案していけるのです。
夏はファン付きや通気性の良いもの、冬は保温性に優れた上着など。寄り添った結果「着心地がいいって評判です!」の声をいただけたときの喜びは格別です。
──設立58年、7000社以上との取引実績を持ち、大阪では「ユニフォームといえばハトヤ」と言われるほどの知名度を誇る会社です。
ノルマはなく、未経験からでも月給30万円でお迎えします。安心してはじめられ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。じっくり向き合う営業に挑戦するなら、当社がオススメです!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(企業向けユニフォーム) 未経験歓迎/月給30万円〜/年休120日/既存顧客中心
【仕事内容】
すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、商品の提案や納品を行なっていただきます。
<具体的な仕事内容>
1企業につき、少なくとも夏と冬の年2回は訪問。関係づくりを大切にしています。また4〜5年に1回、ユニフォームのモデルチェンジのための訪問もあります。
季節の変わり目に行なう「衣替え」の提案が中心。夏用の作業着やポロシャツ、冬用の防寒機能のある上着などを提案します。
ヒアリングに基づき70社以上の取引先の中から、最適な商品を提案。必要に応じて本社ショールームをご案内し、実物を見ながら商談を進めます。
納品作業は、外部の運送会社が対応。営業は、サンプルの持ち運びや急な依頼の際に対応します。
※交換や追加注文、アフターフォローなどへの対応もあります。
※大阪市内やその近郊など、近畿エリアが中心。宿泊を伴う出張はありません。
※1日の訪問件数は10〜15件で軽自動車で巡回。1回の移動距離は2〜3km。運転の負担も少ないです。
<仕事のポイント>
先の提案に向けた準備として、定期訪問時のヒアリングを大切にしています。「どんなユニフォームがどの時期に必要になるのか」「どんな環境で働く方が着用するのか」などを伺っていきましょう。
売上目標はありますが、厳しいノルマは一切なく、ヒアリングや提案に注力できる環境です。無理なプレッシャーもなく、チームで支え合いながら取り組めます。
入社後すぐに新規開拓を任せることはありません。まずは基礎知識を身につけながら、既存顧客との関係構築からはじめていきます。2年目以降、成長に合わせてチャレンジできるステップを用意しています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
下記いずれも該当する方
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
- 未経験の先輩が多数活躍!
未経験だからこそ、業界の固定観念に捉われない、新しい視点や発想に期待しています!
【募集背景】
\丁寧な営業活動を継続するため、増員募集します!/
1967年の設立以来、ユニフォームの総合商社として、企業の制服や作業着、メディカルウェアや介護ウェアなどを提供している当社。取引先は7000社以上にのぼり、豊富なノウハウと実績、そしてじっくり向き合うスタイルの営業活動により、多くのお客様と長期的な取引を実現しています。
今後もお客様に対して丁寧なサポートを提供していくと同時に、組織としても次世代の人材を育成していきたいと考えています。そこでこのたび新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
※試用期間中の給与は、月給28万5000円以上(固定残業代/月20時間・3万7000円以上を含む。超過分は追加支給)となります。
※上記以外の待遇に変わりはありません。
【勤務地】
本社/大阪府大阪市北区天神橋1-14-12
【交通】
・JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩6分
・大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩6分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度。個人の裁量でスケジュール管理できるため、繁忙期以外は定時退社も可能です。
※繁忙期(3月〜6月、9月〜11月)は、残業が月20時間以上となる場合もあります。
【給与】
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月20時間分・3万9000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※試用期間中の給与は、月給28万5000円以上(固定残業代/月20時間・3万7000円以上を含む。超過分は追加支給)となります。
【休日休暇】
<年間休日120日>
└2026年1月より年間休日数が増加!よりリフレッシュしやすい環境づくりを行なっていきます!
└年9回土曜出勤があります※
- 祝日
- 年末年始休暇(7日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(5日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
※業務の都合上、月によって休日が異なります。基本的に週2日お休みできることが多いです!
・6月〜11月、1月:完全週休2日制(土・日)
・2月〜5月、12月:週休2日制(土・日)※年9回の土曜出勤あり
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7・12月)
- 決算賞与(支給実績あり ※2026年2月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(全額)
- 時間外手当(超過分を追加支給)
- 職務手当
- 役職手当
- 制服貸与(年2回/ユニフォームの選択可)
- 時短勤務(要相談)
- 社内研修制度(入社後研修 など)
- 4半期ごとの褒賞金制度
- オフィス内禁煙
【入社後の流れ】
<チームで育てる、安心の営業研修!>
営業部には8名が在籍しており、チームで仕事に取り組んでいます。まずは営業に関わる一連の流れを理解するため、事務や物流、加工など他部門の業務から学びます。入荷受付や仕分け、注文手配などを経験しながら、全体の仕組みを把握していきましょう。
その後は営業研修を実施。経験やスキルに応じて、挨拶や名刺交換などの基本マナーから、商談の進め方までしっかりレクチャーします。先輩との同行研修を経て、入社3ヶ月〜半年ほどで担当を持ち、独り立ちするイメージです。
営業部全員であなたの成長をサポートします。わからないことがあれば、気軽に声をかけてくださいね!
【配属部署】
<部署のメンバー全員が中途入社!>
営業部は全員が中途入社。20代、30代が半数以上を占めており、産休中の女性1名のほかは全員男性です。
販売職や建設資材の営業職などほぼ全員が未経験スタート。「アパレル業界でチャレンジしたい」「腰を据えて営業をやっていきたい」といった理由で入社しています。
勤続年数は最短でも4年、長い社員は30年。未経験からでも安心してキャリアをスタートできることはもちろん、長く働ける環境です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
──確かな実績と若手組織で築く、大阪のユニフォームブランド。
設立から58年。培ってきたノウハウと実績により、大阪エリアでは「ユニフォームといえばハトヤ」と言われるほどのブランド力を確立している同社。
70社以上のメーカーとのパートナーシップと7000社を超える顧客との取引実績を持ち、景気変動に左右されにくい安定経営を実現している点も大きな強みです。
平均年齢34歳という営業組織の若さも、同社の特徴でしょう。毎年欠かさず若手人材の採用を続けることで、組織の新陳代謝を促進。これが同社の持続的な強みの一つとなっているそうです。
商談の場を支えるのが本社併設のショールームです。実際に見て触れて試着できる環境を整えたことで、来社されたお客様との商談は高い成約率を誇るといいます。長年の信頼、幅広い基盤、採用戦略、そしてショールームの活用。これらが同社の堅実な経営を支えていると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 身近なアイテムだからこそ成果を実感できる
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自ら提案したユニフォームを実際に着用されているお客様を見ると、大きな達成感があるといいます。企業向けのユニフォームや制服など、身近な商材だからこそ、成果が目に見える喜びがあるそうです。また、長くお付き合いを重ねる中で信頼関係を築けるのも、この仕事ならではのやりがいとのことでした。
【厳しさ】 スケジュール管理の重要性
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お客様の数が増えてくると、お客様からの問合せ対応などで業務が重なる瞬間もでてくるようです。特に繁忙期は、効率的に業務を進めることが求められるため、周囲との協力が必要不可欠。受注においては、お客様との信頼を築くために、取引先に何度も通うような粘り強さも求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しい分野へ挑戦したい方
同社の営業は全員が業界未経験スタート。ニッチで奥深い業界だからこそ、探求心や好奇心を持って取り組める方にピッタリです。ゼロから知識を身につけ、市場価値の高いプロへと成長できます。
ガツガツした営業スタイルではないため、販売経験などを活かして寄り添った提案がしたい方や、ノルマに追われるのではなくお客様とじっくり向き合いたい方にも向いています。
【向いてない人】 細かなスケジュール管理が苦手な人
複数の案件を同時並行で進めていくため、細かなスケジュール管理や調整が欠かせません。1つのミスが大きく影響を及ぼす可能性もあるため、計画を立てて管理することが苦手な方や、細かな調整にストレスを感じる方には向いていません。
