＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
軽井沢の別荘を手掛ける施工管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼この求人のポイント！／／
●年間休日115日以上！週休2日制で長期休暇も充実
●軽井沢ならではの別荘・住宅建築に携われる
●お客様との打ち合わせや現場確認など幅広い業務を担当
●転勤なし！無料駐車場完備でマイカー通勤も快適
【業務内容】
▽軽井沢エリアの別荘・住宅の新築およびリノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。
お客様との打ち合わせおよび工事内容の確認
工事スケジュールの作成・進捗管理
協力業者の手配および工程調整
資材や設備機器の発注・納期管理
現場での品質管理
安全管理および安全パトロールの実施
予算管理および原価管理
現場写真の撮影および工事記録の作成
施工図面や仕様書の確認
設計担当者との打ち合わせ
お客様への進捗報告
完成検査およびお引渡し対応
アフターフォロー対応
その他、施工管理に関する付帯業務
【軽井沢エリアの現場】
別荘・住宅の新築工事
リノベーション工事
【教育制度】
入社後は、これまでのご経験を活かしながら当社の業務フローに慣れていただけるようOJTでサポートします。
また、当社では業務効率化（DX）を推進しており、建築アプリを導入してプロジェクトの一元管理を実現しています。
PCや最新のCADソフトの導入など、PC作業に集中できる快適な環境整備にも力を入れています。
さらに、最新の建築技術や設備機器に関する社内勉強会・メーカー研修も随時開催しており、
経験者の方でも常に専門知識をアップデートし続けられる環境です。
1：【私たちの想い】心のゆらぎまで感じ取る、お客様に寄り添う別荘づくり
同じ景色や言葉でも感じ方は人によって様々です。だからこそ当社では打ち合わせでお客様を深く知り、
私たちのことも知っていただく「心を通わせるコミュニケーション」を何よりも大切にしています。
「創り手」である私たちが、「住まい手」であるお客様の心のゆらぎまでリアルに感じ取り、一人ひとりの夢をすべて引き出す。
お客様だけの「遊び心」を揺さぶる別荘づくりを通じて、この想いを一緒に形にしていける方をお待ちしています。
2：経験を活かして即戦力へ！スムーズな合流をサポートする体制
入社後は、会社ルールの基礎を確認した後、これまでの経験を活かして業務に携わっていただきます。
軽井沢ならではの別荘建築のノウハウや当社の設計基準については、先輩社員がOJTを通じて実践的に共有しますのでご安心ください。
また、最新の建築技術や設備に関する「社内勉強会・メーカー研修」も随時開催。常に知識をアップデートできる環境です。
3：軽井沢ならではの別荘・住宅建築において、
施工管理だけでなくお客様との打ち合わせや現場確認など、建築プロセスの全体に幅広く携わることができます。
業務に必要な資格取得や講習受講は、会社が費用を負担する「資格取得支援制度」でバックアップ。
将来的には管理職はもちろん、設計担当者として活躍するキャリアパスも用意されており、あなたらしいキャリア形成が可能です。
4：年齢・社歴不問！頑張りを正当に評価する制度
当社では明確な「人事評価制度」を導入し、日々の業務成果だけでなく、
お客様対応やチームへの貢献度、知識の習得状況まで総合的に評価しています。
意欲と実力があれば年齢や社歴に関わらず、主任や管理職への「昇格」も可能です。
「昇給」や「賞与（年2回・決算賞与※業績による）」にも一人ひとりの成長がしっかり反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。
5：ワークライフバランスを叶える充実の休日制度
「年間休日115日以上」で「週休2日制」を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、「有給休暇の時間単位取得制度」も完備しているため、
ちょっとした私用でも柔軟にお休みを取ることが可能です。
また、産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
6：安心の福利厚生と手厚い各種手当
転勤は一切なく、無料駐車場完備でマイカーでの通勤もスムーズです（交通費規定支給）。
また、通勤手当や時間外手当に加え、会社が認める資格に対する「資格手当」や、
役職に応じた「役職手当」など、各種手当が充実しています。
将来を見据えた「退職金制度」も設けており、地元に根を下ろして腰を据えて働きたい方に最適です。
【経験者】
＜必須＞
・普通自動車運転免許（MT）
・JWCADが使用できる方
・施工管理、現場監督、建築工事に関する実務経験
・基本的なパソコン操作（Word、Excel、メール）ができる方
・お客様や協力業者、社内スタッフと業務上必要な連絡、報告、打ち合わせを正確に行える方
＜歓迎＞
・住宅、別荘、リフォーム・リノベーション工事の施工管理経験
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格保有者
・建築士（1級・2級）の資格保有者
・工程管理、原価管理、安全管理の実務経験
・協力業者の手配や現場マネジメント経験
・CADソフトの使用経験
・お客様との打ち合わせや提案経験
・チームメンバーや関係業者と適切な情報共有を行い、共同で作業を進められる方
・業務に必要な知識や技術の習得に継続して取り組める方
・お客様の立場で物事を考えられる方
・軽井沢での住まいづくりに興味がある方
〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町長倉3216-1
中軽井沢駅
しなの鉄道線「中軽井沢駅」から徒歩9分
マイカー通勤OK
8:30~17:30(実働8h/休憩60m)
月平均残業時間：20～25時間
正社員
月給 300,000円～600,000円
※固定残業代：45,800円～91,500円（20時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：254,200円～508,500円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
■昇給制度
本人の勤務成績、業務への取り組み姿勢、能力向上、会社業績などを総合的に評価し、昇給しています。
日々の業務成果だけでなく、お客様対応、チームへの貢献度、新しい知識や技術の習得状況なども評価しています。
■昇格制度
経験年数だけではなく、業務遂行能力や責任感、リーダーシップなどを総合的に判断し、主任・管理職などへの昇格が可能です。
年齢や社歴に関わらず、意欲と実力のある社員が活躍できる環境づくりを目指しています。
■賞与制度：年2回、決算
会社業績および本人の勤務成績を考慮し、賞与を支給しています。
※ただし、業績による
■通勤手当
通勤距離に応じて規定に基づき支給しています。
■時間外手当
時間外勤務が発生した場合は、法令および会社規程に基づき支給しています。
■資格手当
会社が認める資格については、資格手当を支給しています。
※対象資格は社内規程による
■役職手当
役職に応じて役職手当を支給しています。
週休2日制
年間休日:115日以上
長期休暇あり
産休制度あり
育休制度あり
有給休暇（時間単位取得制度あり）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
・交通費支給
・転勤なし
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・退職金制度
勤続年数など社内規程に基づき、退職金制度を設けています。
・資格取得支援制度
業務に必要な資格取得や講習受講を会社が費用の一部または全額を負担しています。
※建築施工管理技士（1級・2級）、建築士（1級・2級）など
・キャリア形成支援
建築のプロセス全体を経験しながら、将来的には設計担当者や管理職として活躍できるキャリアパスを用意しています。
・人事評価制度
業務への取り組み姿勢や成果、能力向上などを総合的に評価し、昇給や処遇に反映しています。
社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当:0267-41-0548
STEP 01:応募(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます)
STEP 02:書類選考
これまでのご経験や資格、応募動機などを確認させていただきます。
STEP 03:面接(1~2回)
採用担当者および担当部署責任者による面接を実施します。
これまでのご経験や仕事に対する考え方、人柄、当社との相性などを確認させていただきます。
STEP 04:内定
面接結果をもとに選考を行い、合格者へ内定のご連絡をいたします。
