━━━━━━━━
⭐仕事内容⭐
━━━━━━━━
ご利用者さまのお部屋に訪問し、1対1でじっくりとケアを行います。
<主な業務内容>
・バイタル測定
・喀痰吸引、経管栄養
・呼吸器管理
・服薬管理
・入浴時の呼吸器管理 など
※人工呼吸器の操作・管理が未経験の方もOK!
経験のある方は即戦力として活かせます✨
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐当ステーションで働く3つの魅力⭐
━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅エリア担当制のためご自宅付近で直行直帰!
担当エリア:早良区
✅ 残業月平均1分!プライベートを最優先
1対1の担当制でスケジュールが明確なため、ほぼ全員が定時で退社しています。
病院のような突発的な残業はありません。
さらに、週1日~1日3時間~から勤務可能✨
✅充実の子育て支援
提携保育所、保育手当(規定あり)を完備!
産休・育休復帰率も高く、お子さまの急な発熱などにも柔軟に対応できるフォロー体制があります◎
⭐YouTube公式チャンネル⭐
施設内紹介や働き方の様子を随時公開中♪
※ ↓ コピペして直接サイトを見てください!
https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BESKY%E5%85%AC%E5%BC%8F
⭐動画のほうがより働き方がイメージできるので是非見てください⭐
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐神経難病ケア未経験・ブランクOK⭐
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ALS」や「呼吸器管理」と聞くと不安に思うかもしれませんが、大丈夫!
専任の教育担当者がマンツーマンで同行研修を行います。
あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てるまで、いきなり一人でケアをお任せすることはありません◎
入社したスタッフのほとんどが神経難病ケア未経験からスタートしています!
あなたの「学びたい」という意欲を会社が全力でサポートします✨
【必須】正看護師 資格をお持ちの方
【歓迎】普通自動車免許(AT限定可)
・ブランクOK!
・久しぶりのお仕事復帰も歓迎!
・臨床経験が浅い方も歓迎
・60歳以上の方も積極採用中!
(定年65歳、再雇用制度あり / 70代の活躍実績あり)
神経難病ケア、訪問看護の経験は一切不問です!
《こんな方にぴったり!》
✨看護師の資格をお持ちの方で、基礎看護技術を習得されている方
✨ALSや神経難病、障害福祉に対する熱意と関心をお持ちの方
✨コミュニケーション能力が高く、チームで協力ができる方
✨柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
9:00~23:00の間で1日3時間からOK
・週1日から勤務OK
・残業時間なし!徹底した現場業務内容の管理を行っています
・WワークOK
・ご希望の時間をご相談ください
・有給休暇(法定通り、消化率100%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
✅ 子育て支援制度も充実 提携保育所や保育手当(規定あり)も完備!
産休・育休復帰率も高く、お子さまの急な発熱などにも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています♪
*勤務地は早良区となります(車・バイク通勤OK)
基本給:時給 1530円 〜
・詳細な業務内容や待遇面については、面接時にご説明いたします。
・質問や疑問があれば、お気軽にご連絡ください。
【給与例】
・週30時間勤務
時給1,530円×週30時間=45,900円
週30時間×4週間=183,600円
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給(規程あり)
・制服貸与
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
・定期健康診断原則あり(入社時期による)
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与(法定通り、消化率100%) 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
*\ 採用までのステップ /*
⏩STEP.1
ご応募 スマホから1分で完了!
※WEB応募の場合は、メールで面接の希望日のご返信をお願いします◎
【公式LINEからの応募もOK】
https://line.me/ti/p/%40795gwgtv
友達追加をして名前を送るだけで完了✨
簡単スムーズです♪
⏩STEP.2 カジュアル会社説明(任意)
「入社後にイメージと違った…」を防ぐための時間です。
私服でOK!お茶を飲みながらお話しするくらいの気持ちでお越しください♪(WEB開催もOK)
会社や施設のこと、質問タイムもあります◎
⏩STEP.3 面接(約1時間)
あなたの「人柄」を知りたいと思っています。 難しい質問はありません!
下記のような内容を、あなたの言葉で教えてください。
(質問例)
・これまでのお仕事で、嬉しかった・達成感を感じたこと
・壁にぶつかった時、どう乗り越えたか
・あなたらしいストレス解消法
・自分から発信したいタイプ?受け止めるタイプ?
⏩STEP.4 内定・お仕事スタート
入社日は相談の上、ご希望を優先します。
新しい仲間としてお迎えできるのを楽しみにしています✨