【必須資格・経験】
【必須】■河川・砂防に関する設計または解析のご経験をお持ちの方
【尚可】■土木構造物の施工管理や補修・補強設計のご経験
■技術士、RCCM、1級・2級土木施工管理技士等の有資格者
【歓迎】後進の育成にご興味をお持ちの方も歓迎いたします。
【働き方について】月平均残業時間は20時間程度です。有給休暇は入社初月から取得可能で、年間平均取得日数も15日と高水準です。社員の育休取得率も100％とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【当社の強み】調査会社を母体に持っているため、調査から設計までを一貫して対応できる点が強みであり、業績も好調です。
____________________
【大阪/河川砂防設計】調査から一貫対応◎社員の育休取得率100％の成長企業
【仕事内容】
建設コンサルタント事業部にて、河川砂防における補修・補強を中心とした設計業務をお任せします。設計業務にとどまらず、現地調査から顧客折衝まで幅広いフェーズを担当し、裁量を持って働ける環境です。
■顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
■現場の下見や、調査グループへの依頼・自ら行う現地調査
■耐震補強設計、補修設計（全体の約8割）
■是正のためのコンサルティング業務
※内勤と外勤の割合は9：1程度、出張は月0～4回（2日～1週間程度）発生します。
※使用ソフトはV-nasまたはAutoCADです。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収700～1000万円月給￥300,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月■賞与実績:年3回（夏、冬、決算）
【勤務地】
大阪府吹田市
【休日休暇】
年間休日114日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
■1972年の設立から今年で50年。当社は業界でも珍しい「非破壊検査による建築・土木建造物の調査・診断」に特化した第三者機関です
。設立以来黒字経営を継続し、業績は右肩上がりに上昇しており、トップクラスのシェアを誇ります。近年は、最新テクノロジーを活用
した、建設業界全体の効率性や働き方を変革する取り組みに注力しています。
《研修制度》・当社では、高い専門技術を維持するための豊富な教育/研修制度が整っており、社員の資格取得やスキルアップを積極的
に支援しています。高付加価値なサービスを提供すべく、最新のテクノロジーに関する勉強会なども行っています。
《社内制度》・一人一人を尊重し、能力を最大限に活かせる快適な職場をつくるため、表彰制度や改善提案制度を設けています。
■中途採用が多く、個性豊かなメンバーが在籍。判らないことも率先して教えており、日々技術を向上させることができます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
