【求人条件について】
・退職金制度：６か月以上の勤務から有り
・月の途中からの採用の場合、通勤手当は翌月からの支給となり
ます。（規定により）
・任期付採用職員の場合、雇用期間は国家公務員扱いのため
雇用保険には加入しません。
・年次有給休暇は、採用月により定められた日数が付与され、
毎年１月１日に更新されます。なお、本求人においては、
１０月１日採用のため５日間付与されます。
【選考について】
・選考方法の筆記試験の内容は、作文試験となります。
・応募の際は、令和８年８月２１日（金）１２時までに到着するよ
うに応募書類をメール（宛先は担当者欄に記載、件名は任期付職
員応募書類送付）又は郵送により送付してください。（ＦＡＸ不
可）後日、面接日を連絡します。
・応募書類の返戻希望がある場合は、返信用封筒を同封願います。
・結果通知等はメールにて行いますので、必ず履歴書に
メールアドレスを記載してください。
