事業所名
カブシキガイシャ ソウシンカイ
総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）
所在地
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅１
ＪＲ茶屋町駅
事業内容
デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン
ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、
児童デイ、看護多機能型居宅介護
会社の特長
総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお
こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提
供しております。
ホームページ
http://www.soushinkai.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
（福山市）機能訓練指導員 作業療法士・理
学療法士／デイ
【在宅生活を支える機能訓練指導員（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ・柔道整復師）】
他社に先駆け訪問リハビリや施設での自立支援に注力してきた当グループ。退
院後に自宅で「できない」に直面する利用者様に寄り添い、身体機能の維持・
向上や生活動作の訓練を行う仕事です。「歩けるようになって何をするか」と
いう目標をチームで描き、再び地域で自立して暮らせるための懸け橋となりま
す。１年目の不安や課題も、相談しやすく「できるまで支える」温かい環境が
あるため安心です。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」という自身の想いを
振り返り、志高い仲間と一緒に一歩を踏み出してみませんか？変更範囲：会社
の定める業務
必須
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・柔道整復師（取得見込み含
む）
〒721-0955
広島県福山市新涯町１丁目１５－２２
福山地域リハビリケアセンター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代 月額２，０６０円必要
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋平日１日休み（シフト制）
季節休暇 年４日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 10時00分〜
説明会開催場所
倉敷市茶屋町２１０２－１４
説明会2
説明会開催日時
6月25日 10時00分〜
説明会開催場所
倉敷市茶屋町２１０２－１４
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅
茶屋町駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ニシヤマ ミカ
担当者
西山 実果
ＦＡＸ
086-428-0946
Ｅメール
＜扶養手当＞１，０００円～１０，０００円
＜住宅手当＞５，０００円～８，０００円
＜資格手当＞ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ：２０，０００円（勤続３年目以降
は３０，０００円）柔道整復師：１０，０００円
＜職能手当＞ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ：１５，０００円 柔道整復師：１
０，０００円
＜教育奨励金＞５，０００円／１人につき支給 中学校卒業まで（
１５歳まで）１人増えるごと１，０００円プラス
＜転勤範囲＞岡山県内、高松市の事業所
＊各種研修・勉強会の参加支援を行い、自己実現を支援しています
（リーダー研修・財務研修・ビジネス研修等）
＊医療・福祉業界の枠にとらわれず、幅広くチャレンジできる環境
を用意しています。
福祉専攻以外にも運動・心理系の勉強をして来られた方大歓迎！
＊資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修）
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊新卒者入社日：Ｒ９．４．１
＊受付方法：郵送、電話、他マイナビ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、部門別研修
、社内学会開催等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員が自主参加した自己啓発学習（研修、勉強会）を「あっぱれ制
度」として承認
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３ヶ月～４ヶ月後に社内キャリアコンサルタントによる面談を
実施。入社６ヶ月～７ヶ月後にフォローアップ研修を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
生活力デザイナー
創心流リハケア専門士
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
