神奈川県横浜市鶴見区
更新日：2026年4月24日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【月給29万～/賞与年4回/完全週休2日(土日休み)/独自の福利厚生多数！】
評価 設計 改善まで裁量あり レッドコード×動作分析で、PTとしてキャリアを積みませんか？
理学療法士 常勤
日勤常勤
リカバリータイムズは、歩行型リハビリに特化したデイサービスになります。
ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般をお任せします。
専門職としてリハビリ業務に集中できる環境です
（日勤のみ／入浴・食事介助・お泊まり対応なし）
【主な業務内容】
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）
・レッドコードの設定管理と動作分析
・個別の運動プログラムの立案・実施
・定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成
・利用者さまへのセルフケア指導
・記録・データ入力業務
・送迎業務（車種：日産セレナ）
【業務について】
・利用者定員：16～18名
・入浴・食事介助、お泊まり対応はありません。
・マニュアル完備＆チームでの連携体制があり、安心して働けます！
09:00～18:00
※時短勤務についてはご相談ください
休憩1時間
月給290,000円～363,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
・基本給：225,000円～253,000円 ※基本給は経験年数により変更
・資格手当：12,000円
・役職手当：35,000円
※機能訓練指導員長の役職手当がつくため労務手当なし
・処遇改善手当：5,000円～10,000円
他デイ・病院勤続3年以上：5,000円
他デイ・病院勤務7年以上：7,000円
他デイ・病院勤務10年以上：10,000円
・特定処遇手当：3,000円
・ベースアップ手当：10,000円（送迎業務あり）
※上記に加え、下記手当が支給される場合があります。
・住宅手当：10,000円（店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ）
・精勤手当：10,000円
・技能手当：10,000円～20,000円（修士課程修了、博士課程修了者対象）
・賞与：前年度実績 年4回 合計1.58ヶ月分（業績連動）
・昇給：前年度実績 100円～3,000円／月 ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象）
3,938,200円～4,929,540円（賞与込み）
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（上衣のみ）
・交通費支給（月15,000円を上限目安）
・車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）
・定年制一律65歳（再雇用上限70歳）
・副業OK
・インフルエンザ予防接種全額補助
・健康診断
・外部研修補助あり
・懇親会費用補助（年2回）
・サークル活動費補助
・送迎車レンタル
・土日店舗レンタル
・謝恩会・納涼会
以下3つの中から好きなものを選び利用できます！（毎年4月に変更可能）
・ハマふれんど：横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度。お祝い金やレジャー旅行などの割引利用可能
・グルメギフト：5,000円相当のお食事ギフト券が年に1回（3月）支給されます
・健診オプション：定期健康診断の際に、「横浜市がん検診」会社が全額補助します
・結婚・出産お祝い金（結婚2万、出産8千円）※ハマふれんどを選択した方のみ
・育児時短制度
・時短正社員制度あり（週30・32・35時間）
・子の看護休暇（お子さんの体調不良も2時間給など短時間休で対応可能）
完全週休2日制（土日休み）
※祝日出勤あり
年間休日113日
・有給休暇：年10日～（入職半年後に付与）
※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与
※有休、リフレッシュ休暇日数は入社月により変動
※半日単位での有給取得制度あり
・産休育休 （男性育休取得推進）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始（12月30日～1月3日）
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇：5日（4/1-12/30の期間内に計5日）
・バースデー休暇：1日（誕生月に付与）
入職初日は本社でオリエンテーションを行い、動画研修・総務からの業務ツール説明・代表面談などを通して、仕事の全体像と基本をしっかり押さえられるようにしています。その後も、業務ごとのマニュアルを整備し、現場では先輩スタッフが丁寧にフォロー。福祉施設での経験がない方でも、基礎から段階的に学びながら、安心して実務に慣れていける教育体制です。デイサービス勤務のPT/OTの場合は、見学に加えてレッドコード講習も実施し、業務に必要なスキル習得をサポートします。
・入職1・3・6ヶ月の定期面談：本部統括マネージャーが実施し、配属先以外の視点で悩みや不安も相談しやすい体制
・入職3年未満向けの定期ヒアリング：半年に一度の面談で、業務のつまずきや成長状況を確認
・1on1面談の機会：直属上司との1on1に加え、直属上司以外とも面談できる場を用意
・代表によるキャリア面談：将来の方向性や働き方の希望を相談できる機会あり
・マニュアル整備＋先輩フォロー：業務ごとに確認できる手順書があり、現場では先輩が伴走してサポート
・外部研修費負担：研修補助（希望研修について半額補助：上限5万円/年）
・全社研修年2回：4月・10月の土曜日に、全従業員を対象にした半日研修会を開催しています。
・他事業所・他法人への見学・情報交換の実施
6ヶ月（条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
・理学療法士
・実務経験5年以上
・自動車運転免許（送迎業務可能な方）
・ご利用者さまの声に耳を傾けられる方
・チームで協力しながら楽しく働きたい方
・医療機関から介護施設へのキャリアチェンジをお考えの方、歓迎！
リカバリータイムズの魅力 まずは見学からもOK！
歩行×動作分析に本気で向き合える。やりたいリハが仕事になる
・歩行型リハ特化デイだから、歩行・動作の評価と改善に集中して取り組めます！
・レッドコードの設定管理＋動作分析で、根拠をもとに介入を組み立てられる環境です
・個別プログラムの立案～実施まで、裁量をもって評価をもとに“自分のリハビリ観”を形にできます！
・月給29万～＋賞与年4回で、役割や取り組みが収入面にも反映されやすい評価体制です！
フォロー体制もスキルアップ支援も充実！キャリアを伸ばせる環境があります！
・入職1・3・6ヶ月の定期面談で、不安や課題を早めに解消できます！
・1on1面談＋代表のキャリア面談もあり、キャリアをどう伸ばしていくか相談しながら進めます
・現場からリーダー、管理者などのマネジメントへ経験と意思次第のステップアップが可能です！
介助に追われないから、専門職としての時間が残る。成長効率が上がる働き方！
・入浴・食事介助／お泊まり対応なし。日勤のみで、評価・設計などリハ業務に集中できます
・定員16～18名で、一人ひとりの状態を見ながら関われる、無理のない運営体制です
・マニュアル完備＆チーム連携あり。属人化を防ぎ、リハビリの質を安定して高めやすい環境です
【こんな方なら、ぜひリカバリータイムズへ！】
病院の経験を活かしつつ、歩行・生活機能に本気で向き合うリハビリにシフトしたい
指示待ちではなく、評価～プログラム設計まで裁量を持って腕を磨きたい
将来的に管理者なども視野に、収入とキャリアの両方を伸ばしていきたい
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
下記フォームから24時間受け付けております。
【1．エントリー】
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
【2．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。】
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
【3．面接】
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
【4．採用決定】
面接後、10日程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社リカバリータイムズ リカバリータイムズ末吉
デイサービス・デイケア
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〒230-0012神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-31-12
JR京浜東北線鶴見駅徒歩7分
JR「鶴見駅」より徒歩7分
2021年2月
84名
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