【必須資格・経験】
IT業界での営業経験
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ITソリューション営業(自治体・インフラ企業担当)【福岡】国内外トップクラスベンダーと協業！
【仕事内容】
自治体・中央省庁・公益事業者など社会インフラ分野の顧客に対し、ITソリューションを用いた課題解決型営業を担います。
【具体的には】
・顧客企業の課題抽出、提案、交渉、アカウント管理
・社内エンジニアや海外トップベンダーと連携し、システム構築・導入・運用保守までのプロジェクト対応
・顧客リレーション構築と長期的な信頼関係の維持・発展
・国内企業がメインですが、海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）
【魅力】
・独立系SIerの強みを活かし、クラウド・AI・IoT・5Gなど最先端の技術を自由度高く提案可能
・取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができる
・インフラからアプリ開発まで網羅したソリューション営業力を磨ける
【やりがい】
・社会インフラという大規模かつ公共性の高い領域に関わり、社会課題解決に直結する成果を出せる
・提案力・課題解決力だけでなく、業界知識やITトレンドを実務で習得できる
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広域・社会インフラ事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただきます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～775 万円 月給制 基本給：273100円～600000円残業代：全額支給 変動手当：役職手当 裁量手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（夏・冬） 昇給：あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
【福利厚生制度】
・退職金・企業年金（確定拠出／確定給付）
・住宅取得利息補助制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断（一般健診、人間ドック）
・マッサージルーム、保養所（国内・海外）
・伊藤忠グループ優待即売会
【教育研修】
・階層別研修、エンジニア研修、マネジメント研修
・語学研修（通学・eラーニング）
・グローバルビジネスリーダー研修
・Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）
【勤務地】
福岡オフィス
所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階
アクセス：地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【企業紹介】
同社は、顧客がITシステムを利用するのに必要な全てのサービスを提供する総合力を強みとした、
システムインテグレーターです。国内外のIT企業約300社とのグローバルパートナーシップから、最新の技術動向を入手し、製品をつなぎ、組み合わせる力で、幅広い業界業種の顧客に最適なソリューションを提供し、夢のある豊かな社会の実現に貢献します。
主なクライアントは流通・製造・商社・運輸・サービス業、情報通信やサービスプロバイダー、
公共（中央省庁・地方自治体）広域（地方銀行）、金融（銀行・証券・クレジットカード）、社会基盤（郵便・電力・ガス）、
科学技術関連と幅広い顧客に対してサービス提供をしております。
【事業内容】
・コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
・ソフトウェア受託開発
・情報処理サービス
・科学・工学系情報サービス
・サポート、その他
【募集背景】
【増員募集】企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やIT投資は今後ますます拡大が見込まれています。伊藤忠テクノソリューションズは独立系SIerとして、クラウドやAI、IoTといった最先端ソリューションを幅広いベンダーから自由に組み合わせ、顧客課題に応じた最適解を提供する強みがあります。大手法人や官公庁・公共機関などを中心に事業拡大が続いており、顧客リレーションと提案力を強化するため営業職の増員募集を行います。
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