「これまでのケアマネジャー経験を活かしたい」
「利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を実践したい」
そんな方を歓迎します。
＼経験を活かして活躍できる環境です／
◆ケアマネジャーとしての経験を活かせる
◆年間休日120日以上でプライベートも充実
◆研修制度・eラーニング充実
◆保育手当・住宅手当・医療費補助など福利厚生充実
◆日勤勤務・残業少なめで働きやすい勤務体制
◆実力を正当に評価し、キャリアアップも目指せる
《仕事内容》
◆利用者様・ご家族への相談支援
◆ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
◆医療機関・介護サービス事業所との連絡・調整
◆介護保険申請のサポート
◆各種記録作成 など
多職種と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援します。
経験を活かし、より質の高いケアマネジメントを実践できる環境です。
《応募要件》
◆介護支援専門員
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎する方》
◆ケアマネジャーとしての実務経験をお持ちの方
◆居宅介護支援事業所や介護・医療・福祉分野での経験を活かしたい方
◆多職種と連携しながら質の高いケアマネジメントを実践したい方
◆利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
◆経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方
経験や年齢に関わらず、一人ひとりの能力や実績を正当に評価する風土があります。
管理職への登用は実力を重視しており、意欲次第で若手スタッフもキャリアアップを目指せる環境です。
これまでの経験を活かしながら、新たなステージへ挑戦したい方をお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間
8:30～17:30（休憩60分）
◆年間休日：115日
※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。
月9休制：年間108日
夏季休暇：2日
冬季休暇：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】
JR山陽本線 網干駅より徒歩23分
基本給：月給 26万1000円 〜 31万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【諸手当】
◆資格手当
介護支援専門員：20,000円
主任介護支援専門員：25,000円
◆通勤手当
公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆職位手当
◆役職手当
◆超過勤務手当 など
【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆食事補助あり（施設による）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
日の出医療福祉グループでは、多様な介護・医療・福祉サービスを展開しています。
ご希望やキャリアプランに応じて異動の機会もあり、経験を積みながらスキルアップを目指せます。
長期的なキャリア形成を支える体制が整っており、安心して働き続けられる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
