ハピネス保育園の保育士求人 【最終更新2026/06/04】
ハピネス保育園は、「子どもたち1人1人を愛し・敬い・慈しみ『ありのまま』を受け入れ・認め合える保育園」を保育理念としています。また、子どもたち一人一人に寄り添い、丁寧でゆったりとした保育を行うことを保育方針とし、子どもたちの成長を日々見守っております。園の特徴として、食育も実施しており、給食・おやつは手作りで提供しています。体調管理の面でも専任の看護師がいるため、子どもたちの健康や安全が守られた状態で保育が可能です。
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●保育士の資格があれば、経験、年齢、学歴は不問です。ピアノスキルも問いませんので、ピアノスキルが不安・・・とお考えの方もご安心ください。
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●年間行事が少なく、持ち帰り仕事がほとんどありません。残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能です。
子どもたち一人一人の成長を間近で見られる当保育園で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!
保育士
・乳幼児の保育(0歳児から2歳児)
・保育に関わる環境整備
・保育計画、保育日誌、発達記録などタブレット入力
・簡単な行事の企画運営
・保護者対応
・スタッフミーティング
・研修
業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用期間の定め:あり 1年
契約更新の可能性:あり(原則更新・更新上限なし)
転勤の可能性:なし
#認証・認可保育所
【パート・バイト】
時給 1,097円 〜 1,100円
通勤手当実費支給 上限日額200円
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#交通費支給 #制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
*労災保険以外の加入保険は雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。
マイカー通勤可 駐車場なし
雇止めあり(65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
制服貸与
#午後のみ勤務 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
交替制(シフト制)
(1)7:30~13:00
(2)13:00~18:30
(3)7:30~18:30の間の6時間程度
6時間以上勤務も可
休憩無し※6時間以上の勤務の場合は60分休憩
月平均時間外労働時間 1時間
36協定における特別条項 あり※業務の延長など
週所定労働日数週3日~週5日
労働日数について相談可
年末年始
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
*年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。
#未経験可 #年齢不問 #学歴不問
保育士資格必須
経験不問
年齢不問
学歴 不問
ピアノスキル不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ハピネス保育園
保育士(パート・バイト)
#車通勤可
静岡県浜松市中区佐鳴台三丁目38−1 アドラブール102
JR東海道本線(浜松~岐阜) 高塚駅から車で8分
2021年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育理念】
子どもたち1人1人を愛し・敬い・慈しみ
『ありのまま』を受け入れ・認め合える保育園
【保育方針】
◎子ども達1人1人の成長発達・生活のペースに合わせた、ゆったりとした保育を行います。
◎大人の背中を見て育っていく子ども達のお手本の様に、スタッフみんなもいきいきと楽しい雰囲気で、共に過ごします。
◎子ども達の安定した情緒発達を担う、声かけやスキンシップにより愛情と癒しを、しっかりお届けします。
◎保護者の方とコミュニケーションを深め、共有しながら、一緒に育てていく保育を行い、保護者の方も子育てを楽しめる様に、寄り添っていきます。
【園の特徴】
◎感性や表現を豊かにする、 遊び 製作活動を行い、 個々の特性に合わせて保育を行っています。
◎ 月齢 年齢に合わせた健康な心と身体のために、 給食・おやつ(午後)は手作りで提供し、 スタッフも一緒になって 食べることが楽しく、幸せという食育を行っています。
◎予防医学の観点から視られる専任看護師が、体調の管理と、 健康状態の観察をし、 病気の予防・感染を防ぎます。
0歳児(6ヶ月)〜2歳児
定員 15名
0歳児3名
1歳児6名
2歳児6名
保育士6名 調理員1名
女性8名
4人
保育ICTシステム
保育園開園時間
月〜土 7:30〜18:30
日曜日・祝日 年末年始(12/29~1/3)