【法人営業】
栃木県を中心とした企業のIT課題を解決するための提案を行い、必要に応じて最適な人材の確保・提案まで対応していただきます。
クライアントの課題やニーズに合わせ、ITツール・システム導入支援から、専門人材の提案・確保（場合によっては人材会社を通じた手配）まで幅広く関わることができます。
＜ITソリューションの提案営業＞
・クライアントのIT課題のヒアリングおよびニーズ分析
・SaaS、クラウドサービス、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品などの提案
・提案資料の作成、デモンストレーションの実施
・契約締結・導入支援・フォローアップ
＜人材提案業務＞
・クライアントのプロジェクトに適したIT人材の提案
・必要に応じて自社データベースからの人材マッチング
・人材会社を通じたITエンジニア・他専門技術者などの確保・調整
・人材の入社後フォローおよび追加提案
【仕事の魅力】
・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野に携わることができ、キャリア形成ができる。
・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ。
・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく。
・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる。
営業先：栃木県内中心（芳賀工業団地他）
＜必須＞
・法人営業経験を2年以上有する方（業界不問）
・ITソリューションに関する基本的な知識をお持ちの方
＜尚可＞
・IT業界（SaaS、クラウド、システム開発、ネットワーク、セキュリティ等）での営業経験
・人材提案・人材派遣・人材紹介に関する経験
・無形商材の提案営業経験
・IT資格（AWS認定資格、基本情報技術者、Salesforce認定資格など）をお持ちの方
・組織をマネジメントした経験
＜資格＞
普通自動車運転免許
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＜休憩時間＞12:00～12:45（45分）
＜残業時間＞15.8時間（2025年度全社平均）
※繁忙期は月30～40時間になる可能性があります
年間休日125日（2025年度）
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
ゴールデンウィーク
会社指定日（3～5日）
有給休暇（初年度10日）
※有給取得率 81.3%（2025年度）
JR線「宇都宮駅」東口徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【残業代】別途全額支給
【賞与】年2回（7月、12月）
※業績により決算賞与あり
※給与：経験・能力を考慮して決定します
※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します
※昇給：年1回（4月）
【福利厚生】
・社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
・各種手当（通勤手当、役職手当、世代手当）
・特別休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ※産休・育休取得後復帰率100%
・各種制度(資格取得支援制度、勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、半休制度)
・人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金（結婚、出産、小学校入学）
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)
・ハーブティバー
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考
※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
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一次面接・適性検査
※部門担当者と採用担当による面接
※Web面接も対応可能です
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最終面接
※代表取締役社長による面接
※基本的にはご来社いただき面接をさせていただきます
