仕事内容:
ケアマネジャーとして働くなら
無理なく続けられる環境で！
職員一人ひとりが安心して
長く活躍できる環境を整えています！
✨週休2日制
✨育児・介護・看護休暇あり
✨託児所利用可能（職員無料）
✨退職金制度あり（3年以上）
昇給・賞与だけでなく、
勤続表彰やMVP表彰制度もご用意！
あなたの日々の頑張りや成長を
しっかり評価します༚⁺˳✧
【仕事内容】
ケアプラン作成を中心とした
ケアマネジャー業務全般をお願いします
◎ケアプランの作成・管理・再評価
◎各サービス事業所との連絡・調整
◎サービス担当者会議の実施
◎ご本人・ご家族からの相談対応
アピールポイント:
＼実務未経験の方も大丈夫／
◇丁寧なサポート・教育体制
業務の流れやケアプラン作成について
一つひとつ丁寧にお教えします！
◇実務研修受講中の方もご応募OK
資格取得後のキャリア、
今から決めておきましょう！
「まずは雰囲気を見たい」という方には、
ご応募前の見学も可能です！
求める人材:
必須条件
━━━━━━
✅介護支援専門員（ケアマネージャー）未経験でもOK
※現在、実務研修受講中の方も応募可
✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
即戦力
━━━━━━
✨福祉業界での就業経験がある方
こんな方にぴったり！
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・資格を活かして実務経験を積みたい方
・利用者様にじっくり向き合う仕事がしたい方
・教育体制が整った職場で働きたい方
こんな想いの方に◎
・資格を活かして働きたい
・介護職からキャリアアップしたい
・利用者様にじっくり向き合いたい
・教育体制が整った職場で成長したい
・福祉業界で長く活躍したい
↓↓職種経験が活かせます！
・介護職員
・介護福祉士
・訪問介護スタッフ
・サービス提供責任者
・生活相談員
・支援相談員
・社会福祉士
・地域包括支援センター職員
・デイサービススタッフ
・グループホームスタッフ
・福祉施設スタッフ など
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
■休憩60分
■平均残業時間：10時間／月
休暇・休日:
【休日】
■週休2日制（年間休日110日）
【長期休暇・特別休暇】
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
勤務地:
※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪
アクセス:
車通勤OK,バイク通勤OK
給与:
◎昇給：月あたり1,000円～5,000円
◎賞与：年2回100,000円～900,000円
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給
待遇・福利厚生:
【待遇について】
■交通費支給（上限2万円／月）
■退職金制度（規定あり）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度
【教育・研修について】
■資格取得支援制度
■各種研修制度
┗入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他
■託児所利用可（職員無料)
その他:
ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！
▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！
【応募 → 面接１回＋見学 → ⭐採用⭐】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
