経験を考慮して年収アップ！キャリアを活かせる！施設併設型ヘルパー事業所の管理者兼サービス提供責任者
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【ここがポイント！】
⭐ 管理者経験を活かして活躍！
これまでのキャリアをもとに
事業所をリードできる方を歓迎します！
⭐ 働きやすい環境
施設併設型で移動ほぼなし♪
情報共有もスムーズ＆休憩室完備◎
⭐ 無理なくスタートできる
段階的に業務を覚えられ、
分からないことは他の管理者に相談可能♪
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【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの管理者業務
およびサービス提供責任者業務
・事業所運営・スタッフ管理
・各種書類作成
・併設施設での訪問介護（移動ほぼなし）
・記録入力・その他サポート業務
最初は周りのスタッフがサポートしますので
施設の状況の把握から慣れていきましょう！
※併設施設内の訪問介護が中心になり
外出してのヘルパー業務はほぼありません。
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【住宅型有料老人ホーム「れんげの里」茂原】
常にご利用者様の生活に寄り添い、
共に歩むパートナーとして介護支援を行っています。
＼施設見学も歓迎！／
施設の雰囲気や立地の良さを実際に見てから
働き始めることができます◎
【必須資格】
・介護福祉士
・管理者またはサービス提供責任者の経験
＼これまでの経験が活かせます◎／
・特別養護老人ホーム
・デイサービス
・有料老人ホーム
・訪問介護
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・ケアハウス
・介護老人保健施設
・小規模多機能型居宅介護 などなど♪
※経験不問！ブランクOK！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・07:00～20:00
上記の間で実働8時間（休憩60分）
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇：3日
・産前産後育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
茂原駅 車10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 12万1000円 〜 16万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万9000円
上記の詳細
基本給：121,000円～161,000円
給与に含まれる手当
・職務給：20,000円
・役職手当：50,000円
・管理者手当：40,000円
・調整手当：9,000円
・加算金手当：40,000円
※前職のご経験や資格、スキルを考慮して
給与を決定します♪
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：10,000円/回
・残業手当
・休日出勤手当
・交通費支給：上限20,000円
・昇給あり
・賞与：年2回/計400,000円（前年度実績）
【給与例（管理者/3年目）】
・入職1年目 400万円
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・交通費支給
・確定給付企業年金
・資格取得制度
※介護支援専門員資格の更新費用も負担
・キャリアアップ研修制度
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙
・面接（1回：管理者）
↓
・内定通知（3日以内）
↓
・入社手続き
応募前に「実際の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社みずほケア
