京王エージェンシーは、2024年9月に「子育てサポート企業」として、厚生労働省の「くるみん」認定を取得しました。 「くるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポートの充実した企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
【産前・産後休暇】【配偶者出産休暇】
【育児休職】【時短勤務】
【子の看護休暇】【介護休職・介護休暇】
産前6週間・産後8週間の休暇が取得できます。
有給休暇が無い場合でも、男性社員は2日間の有休休暇が取得できます。
子が満1歳になるまでを限度として休業が可能です。保育園に入園できないなどの理由がある場合は、子が満2歳になるまで延長が可能です。
小学校4年生終了まで1日最大2時間まで短縮して勤務することができます。
子の病気や予防接種のほか、学級閉鎖や入園、入学、卒園式にも使用できます。当社では保存年次有給休暇制度※を適用することで「有給休暇」として運用しています。その場合、法律では小学校3年生までのところ、中学校3年生まで利用可能です。
※上記「休日・休暇」参照。保存年次有給休暇を保有している場合に適用。
介護休職については、法律では通算93日間のところ当社は365日間です。介護休暇は、最大10日間/年を取得できます。当社では保存年次有給休暇制度※を適用することで、「有給休暇」として運用しています。
※上記「休日・休暇」参照。保存年次有給休暇を保有している場合に適用。
