雇用形態：正社員
職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ
⭐この求人のおすすめポイント⭐
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✅未経験からプロを目指せる充実研修
✅女性役職者67％！キャリアアップ可
✅IUJターン、第二新卒・既卒も歓迎
✅産休育休あり・復帰後のフォロー万全
✅各分野のプロが自社に在籍し高品質
✅3〜4日の連続休暇も取得可能な環境
【お仕事内容】
長野県塩尻市にある人気の結婚式場
「フェリスクレール」におきまして
ウェディングプランナーとしての
お仕事を中心にお任せいたします。
業界・職種未経験の方も大歓迎です。
お客様の一生に一度となる晴れ舞台。
お二人が思い描く華やかな理想を形にし
現実に変えるお手伝いをするお仕事です。
『お客様が心から笑顔になれる』
『一生忘れない感動を生み出す』
そんな式場を共に創り上げてくれる
新しい仲間を募集しております。
具体的には・・・
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①お客様の理想やご希望をヒアリング
②理想の結婚式に向けたプランをご提案
③各部門のプロフェッショナルと打合せ
④挙式当日までのスケジュール調整と手配
⑤当日はチームで協力し最高の式をサポート
＊未経験でも安心の先輩サポートあり
＊幅広いプランの提案が可能な環境です
⭐あなたらしいキャリアを描けます⭐
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女性管理職の登用実績が豊富にあり、
女性役職者の割合はなんと全体の67％！
産休・育休明けの再就職サポートなど
ライフステージが変化しても安心です。
ご家族の転勤に伴うお引っ越しなど、
様々な生活の変化にも柔軟に対応します。
⭐株式会社フェリスについて⭐
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フェリスの最大の宝は「人材」です。
チームでのやりがいある仕事を通して
お客様の夢を叶えながら成長できます。
各分野のプロフェッショナルと共に、
他社にはない理想の結婚式を追求します。
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HPはこちら：https://felizcompany.com/recruit/01.php
【応募条件】
✅３９歳以下の方（キャリア形成のため）
✅普通自動車第一種運転免許（必須）
✅業界・職種未経験の方も大歓迎です
✅第二新卒やU・Iターン希望の方も歓迎
✅現在お仕事に在職中の方もご相談可能
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⭐こんな方に是非おすすめします⭐
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◎未経験からブライダル業界を目指す方
◎お客様の想いに寄り添い感動を作る方
◎裁量を持って創造的に仕事をしたい方
◎結婚や出産後も長く働き続けたい方
◎チームワークを大切にして働ける方
◎長野県にU・Iターンして働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間10分
1か月単位の変形労働時間制により
1か月合計160時間～177.1時間（歴日数による）のシフト制
◆年間休日 98日〜105日
→年間休日数は、定休日・会社休暇
シフト調整をもとに決定しています。
働き方や希望を考慮しながら、
無理のないシフトを組んでいます。
◆火曜日定休（※祝祭日を除く）
◆撮影は土日祝が中心のため、平日休みが基本
→役所・病院・お出かけもしやすいのが魅力です
◆年次有給休暇
（入社半年後より10日付与／取得しやすい環境です）
◆お盆休暇／年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇／育児休業
◆育児・介護のための休暇制度あり
◆生理休暇あり
※連続休暇取得可能なタイミングあり
〒3990701長野県塩尻市広丘吉田吉田3133
最寄り駅：広丘駅・村井駅・平田駅
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万5980円 〜 29万680円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万66円 〜 3万1363円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり500円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円
※経験や能力を考慮し決定します
【昇給】
◆年1回
【賞与】
◆年2回
【手当】
◆通勤手当
◆役職手当
◆永年勤続手当
◆出張手当
◆制服手当（一部社員）
◆スマホ手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています◎
■ 働きやすさ・サポート制度
◆制服貸与
◆健康診断費用補助
◆財形貯蓄制度
◆外部セミナー／研修費用補助あり
└ 撮影・接客・ブライダル知識など、
学びたい気持ちを応援します
■ コミュニケーション・リフレッシュ
◆保養所利用可
◆社員旅行
◆季節ごとの懇親会
◆社内親睦会の費用補助
■ 嬉しい特典
◆社員割引制度あり
└ 撮影・衣装・関連サービスを特別価格で利用できます
⭐子育て応援！女性管理職登用率67％⭐
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産前産後や育休の取得実績が多数あり、
子育て世代を応援する制度が整っています
休憩中は会話が途切れないほど仲が良く、
休日にはランチに行くなど連携も抜群です
《 応募を迷っている方へ 》
ブックマーク、お気に入り登録をし、
後日改めて応募することも可能です。
《 選考プロセス 》
面接・筆記試験 → 最終面接 → 内定
※面接日・入社日の相談も可能です
