正社員
有り（3ヶ月）※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません
月給制 月給358,000円以上（基本給＋その他手当を含む想定額）
経験・能力・前職実績を考慮のうえ、決定します。
■想定年収
550～760万円
ライフサポート手当（希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、職務手当、リーダー職手当、時間外手当（全額支給・管理職等級は対象外）、交通費（非課税限度額を上限に実費を支給）、他
年３回（6月、10月、12月）年3.8ヶ月分 ※採用想定等級における見込み
年1回（10月）
1ヶ月単位のフレックスタイム制
■ 標準労働時間 1日7.5時間
■ コアタイム 11:00～14:00
■ 休憩時間 11:45～12:45
完全週休二日制（土・日）、祝日
【年間休日】125日
【休暇制度】年次有給休暇（入社日より付与）、フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、EPSグループ創立記念休日、永年勤続休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
【その他(無給休暇)】産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
EPSグループ退職金制度（勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制
応募フォームから必要事項を記入の上、送信してください。
内容を確認後、メールにてご連絡をいたします。
