残業なし！子育てとの両立◎保育園給食の調理スタッフ
＼ 子どもたちの健康を支える調理師！／
「子どもが好き」「料理が好き」
その気持ち、仕事にしませんか？
家事スキルを活かして、子どもたちの成長を食で
支えるお仕事です。
＜ポイント＞
〇16:30退勤でお迎えも安心！
家事やお子さまのお迎えにも間に合い、
子育てとムリなく両立できます
〇無資格・未経験・ブランクOK！
先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします
〇家事・調理経験を活かせます！
いつもの料理スキルがそのままお仕事に活かせる環境です
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【株式会社藤給食センターについて】
私たちは
「従業員一同、親子兄弟のつもりで業務に励む」
をモットーに、
一流企業の社員食堂・学校給食運営を手がける
昭和57年設立の安定企業です！
利用者様に安心・安全で美味しいお食事を提供し、
笑顔をお届けしています♪
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【業務内容】
原保育園における調理業務全般をお任せします。
▼主な業務内容
・食材の納品対応・検品
・下処理、野菜のカット
・調理、盛り付け
・おやつの調理・提供
・後片付け、洗浄、清掃 など
0歳児～5歳児までの大切なお子様たちへ、
安心・安全でおいしい給食を提供するお仕事です。
まずは簡単な作業からスタートし、
ルールに沿った衛生管理をしっかりと覚えていた
だきます。
慣れている社員が丁寧に指導しますので、
未経験やブランクのある方もご安心ください。
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まずは施設見学だけでもOK！
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
TEL：03-5901-2900（採用担当宛）
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社藤給食センター
【必須資格】
無し
【あれば尚可】
・調理師
・栄養士
・集団給食の調理経験
【年齢制限】
59歳以下（定年60歳のため）
＼こんな経験活かせます♪／
・専門料理店やホテルのレストランでの勤務経験
・介護施設や幼稚園、小中学校の給食調理経験
・離乳食調理の経験
・大量調理の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・7:30～16:30
1日の実働8時間（休憩60分）
残業：月平均10時間程度
希望休4日程度/月
・年間休日115日
・日祝休み（保育園のカレンダーによる）
・週休2日制
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇
・慶弔休暇
千代田線町屋駅
千代田線町屋駅から徒歩15分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記の詳細
基本給：230,000円～280,000円
給与に含まれる一律手当：
【その他手当・昇給・賞与】
・クリーニング代補助（1,800円/月）
・年末年始手当：3,000円／日
・管理栄養士手当：20,000円（条件あり）
・現場責任者手当：10,000円（2,3年目から）
・役職手当：50,000円~
・交通費全額支給（2km以上）
・昇給：年1回、個人の能力・経験により優遇
・賞与あり：年2回／計1.5ヶ月分（昨年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・慶弔休暇制度
・交通費全額支給（2km以上）
・自転車/バイク通勤可
・食事補助あり（1食300円程度）
・制服支給
・クリーニング代補助（1,800円/月）
・短時間勤務制度（育休復帰実績あり）
・退職金制度（2年以上勤続）
・再雇用制度
・保養所利用可
屋内禁煙
【応募後の流れ】
応募ボタンよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。
(1)応募
※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて面接日などの詳細をご連絡します。
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(2)面接・職場見学
※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください！
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(3)内定
※面接後１週間以内に合否のご連絡
★見学だけでもOK
★お気軽にお問い合わせください♪
採用担当TEL：03-5901-2900（採用担当宛）
法人名：株式会社藤給食センター
