観光企画分析アドバイザー 観光に関するデータ活用を提案/副業・兼業募集/基本フルリモート/週1回勤務
その他/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内
「南の宝箱 鹿児島」を、世界が注目する観光地に変える。
鹿児島県は「稼ぐ力」の向上を目指し、観光関連産業において「令和11年の延べ宿泊者数995万人泊、観光消費額4100億円」をはじめとする6項目の数値目標を掲げました。達成の鍵となるのは、鹿児島県の観光資源です。
2つの世界自然遺産、鹿児島黒牛や焼酎に代表される豊かな食文化。そんな世界に誇れる宝物が数多く存在することから「南の宝箱 鹿児島」をキャッチコピーに掲げています。
ポテンシャルを活かして多くの方に鹿児島県を訪れ、味わっていただくためには、観光関連データの活用が不可欠。あなたには、その基盤づくりをお任せします。
既存のデータを整理・分析するところから、新しいプロモーション施策の立案の助言まで、一貫してご活躍いただくこのポジション。現在実施している「南の宝箱 鹿児島 夏のかごしま宿泊割」のように、県をあげて展開される大規模な観光施策の立案にも、一役買うことが可能です。
その成果は、宿泊者数や観光消費額などの数値目標に明確に表れます。鹿児島県を、世界が注目する観光地へ。あなたの挑戦を待っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
観光企画分析アドバイザー 観光に関するデータ活用を提案/副業・兼業募集/基本フルリモート/週1回勤務
【仕事内容】
\鹿児島観光の未来をつくる/
鹿児島県の観光戦略に関する助言をお任せします。ミッションは、県観光振興基本方針で掲げた延べ宿泊者数や観光消費額などの数値目標の達成を、データ活用の側面からサポートすること。データ分析から施策の提言まで一貫してご活躍いただけます。
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現在、県の観光関連データは一元化されておらず、誰でも簡単に使える状態ではありません。まずはこれらのデータを収集・整理し、分析可能な形に整えるデータ活用基盤を設計・整備します。
整備した基盤を用いて、観光客の行動データや市場の動向を分析。その結果から読み取れる示唆や考察を「マンスリーレポート」として可視化し、ミーティングで報告・議論を重ねます。
分析結果に基づき、新たな観光プロモーションやキャンペーンといった施策の立案・改善について、専門家として助言を行います。
…過去の施策例…
- 観光かごしま宿泊者効果測定調査事業(宿泊者向けのアンケート調査)
- 「南の宝箱 鹿児島」観光デジタルプロモーション事業
- 観光需要回復緊急特別対策事業(宿泊割キャンペーン) など
※入庁後に県の観光施策や基本方針といった現状の共有を行ってから、実務に取り組みます。
※不明点があれば、PR観光課の職員にいつでも確認できます。
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2つの世界自然遺産、豊かな観光資源。このポテンシャル溢れる「南の宝箱 鹿児島」を、どうマーケティングしていくか。その発想は自由です。今までにないDXや観光の知見を、どんどん取り入れていただきたいと考えています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- マーケティングやデータ分析を活用した施策立案などの経験をお持ちの方
└担当分野は不問。観光分野でのご経験をお持ちの方は優遇します。
- 社会人経験10年以上の方も歓迎します。
- 自治体へのアドバイスや、自治体からの業務委託の経験をお持ちの方は歓迎します。
└必須ではありません。
\こんな方にピッタリです/
- 部署の垣根を越えて、周囲と連携できる方
- 課題解決に向けて、前向きに楽しく取り組める方
- 経験やスキルを新たなフィールドで活かしたい方
【募集背景】
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屋久島、奄美大島・徳之島という2つの世界自然遺産。桜島をはじめとする壮大な自然。豊かな食文化など、多彩な観光資源に恵まれた土地です。
現在、このポテンシャルをさらに活かすべく、「稼ぐ力」の向上をテーマに観光振興を強化。県観光振興基本方針では6項目の数値目標を掲げています。目標達成には、観光に関するデータの活用が不可欠です。
そこで今回、データ活用に関して豊富な知見を持つ方を、アドバイザーとしてお迎えすることになりました。
【雇用形態】
その他
※1会計年度(4月1日〜翌年3月31日)以内で期間を定めて任用される「会計年度任用職員」となります。
※1ヶ月間(実際に勤務した日が15日に達するまで)の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※翌年度に同一の職務内容の職が新たに設置された場合、平等取り扱いの原則や成績主義も踏まえつつ能力の実証等を経た上で、当該新たな職に再度任用することがあります。
【勤務地】
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10番1号
\基本的にフルリモート勤務が可能です/
勤務は基本的に週1回、フルリモートワークを想定しています。全国どこからでも勤務していただける環境です。
【交通】
鹿児島市電谷山線(1系統)「郡元電停」より徒歩約15分
【勤務時間】変形労働時間制(週平均7.75時間)
└残業はありません。
【給与】
時給3600円
\想定年収は130万円/
週1回(7.75時間)、1年間勤務した場合の想定年収は130万円。副業・兼業という働き方でありながら、安定した副収入を得られます。
【休日休暇】
※週1回の勤務を想定しています。
土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。
【福利厚生・待遇】
- 服装自由(私服可)
- 髪型自由
- 完全在宅・フルリモートワーク
- オフィス内禁煙
【入庁後の流れ】
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画一的な研修プログラムは用意していません。入庁後、まずは県の観光施策や基本方針、既存データといった現状を共有。その後、担当職員とのオンラインミーティングを通じて、具体的なスケジュールや進め方を一緒にすり合わせていきます。
あなたの知見を活かして二人三脚で基盤を築いていくスタイルです。あなたの専門家としての経験を最大限に尊重し、共に最適な形を模索していきます。
【一緒に働く仲間たち】
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配属先は「PR観光課」です。初期段階でメインの連携相手となるのは、担当職員2名。1名は民間企業を経て入庁し今年4月に着任した職員で、もう1名は昨年からこの事業を中心となって進めている職員です。まずはこの2名と密に連携し、データ共有や打ち合わせを行っていきましょう。
専門家として、あなたの知見を職員に共有し、共に成長していくパートナーとしての役割も期待されています。分析結果に応じてPR観光課の国内・海外誘致の担当係をはじめ、他部署との連携も広がっていく予定です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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県の観光戦略に関わる仕事と聞くと、フルタイムでの勤務や、現地への移住が必須だと考える方が多いかもしれません。しかし今回は、「副業(兼業)」の募集です。
勤務は週1回程度を想定しており、基本的にはフルリモート。つまり、全国どこからでも、鹿児島県の壮大なプロジェクトに参画できるのです。
これほど柔軟な働き方が可能なのは、県が本気で外部の専門知識を求めているからこそ。今回が初の副業ポジション募集ということもあり、前例にとらわれず、純粋に「成果」に期待している姿勢がうかがえます。
現職のキャリアを中断することなく、月収11万円程度の副収入を得ながら、自身の専門性を活かして県の観光振興という大きな舞台に挑戦できる。そんな今回の募集は、キャリアの価値を向上させるうえでも、またとない好機と言えるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 県の観光振興という、壮大なミッションに挑む
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鹿児島県は「南の宝箱 鹿児島」をキャッチコピーに掲げ、屋久島や奄美大島等の2つの世界自然遺産をはじめとする多様で豊かな自然、日本一の県産和牛、生産量日本一のお茶、養殖ブリや焼酎など、多彩で魅力あふれる食、個性豊かな歴史・文化など、多彩な観光資源に恵まれています。
挑戦するのは、こうした計り知れないポテンシャルをマーケティングの力で最大限に引き出し、観光地としての魅力をさらに高めていく仕事です。
自分の分析や助言が、鹿児島県が掲げる延べ宿泊者数や観光消費額といった明確な数値目標の達成に寄与するため、県の観光振興にどれだけ貢献できたのかが目に見えて分かります。その手応えは、確かな達成感に繋がるでしょう。
人々の価値観が変化し続ける現代において、この挑戦に終わりはありません。常に新しい課題を見つけ、戦略を進化させていく。そのプロセス自体が、この仕事ならではの尽きない魅力と言えるでしょう。
【厳しさ】 成果が見えるまでには、長い道のり
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ミッションは、データ活用の基盤が確立されていない状態から始まります。そのため、短期的な成果を期待することはできません。分散されたデータを収集・整理し、誰でも分析できる形に整えるだけでも相応の時間がかかるでしょう。
そこから課題を特定し、解決策を助言。その効果が「宿泊者数」「観光消費額」などの数値目標に寄与するまでには、数年単位の時間を要する可能性も十分にあります。地道な作業を粘り強く続け、長期的な視点で成果を追求していかなければならない大変さがあるとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 前向きに仕事に取り組める方
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データ活用の基盤が十分でない状態から、仕組みを構築していく仕事です。前例がないからこそ、課題解決のプロセス自体を楽しむことが大切とのこと。前向きに仕事に取り組める方は、大いに活躍できるでしょう。
【向いてない人】 協調性に欠ける方
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専門性を発揮することは期待されますが、すべての判断を一人で下せるわけではありません。職員の方々と密に連携し、方針をすり合わせながら進める場面も多くあります。協調性を大切にできない方は、活躍が難しいでしょう。
