事業所名
カブシキガイシャ フューテックシステム
株式会社 フューテックシステム
所在地
〒900-0002
沖縄県那覇市曙１－６－１０
ＦＴＳ新本社ビル
最寄り駅１
モノレール 美栄橋駅
最寄り駅２
バス５８号 安謝 上之屋駅
会社の特長
常に新しい事へチャレンジ精神、目標を持つ方を応援しています。
ホームページ
https://www.ftsnet.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
ＳＥ・プログラマー（Ａ－２７採用）【正社
員】
◆各種システム開発全般
・Ｗｅｂ系
ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ＃．ＮＥＴ、ＶＢ．ＮＥＴなど
・アプリ系
Ｋｏｔｌｉｎ、Ｓｗｆｔなど
・フロント系
ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳなど
◆従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社が定める業務
あれば尚可
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校
（学部・学科・履修科目不問）
◆新卒（既卒）学部学科不問、未経験でもＩＴを目指す方
あれば尚可
学生時代に情報系の資格を取られている。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0002
沖縄県那覇市曙１－６－１０
ＦＴＳ新本社ビル
最寄り駅
モノレール 美栄橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無に関わらず１０時間分を支給。各卒業学校（教育期間）により固
定残業代の金額は変化します。法定残業は固定分（１０時間）を超えたところから追加で
支給いたしします。（特記事項参照）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫、システム障害が発生した場合等
月６０時間×５回、年７２０時間まで延長可能。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始（６日：年度によって変化）
・夏季休暇（２日）
既卒者はハローワークの紹介状の
ご提出をお願いいたします。
〒900-0002
沖縄県那覇市曙１－６－１０
ＦＴＳ新本社ビル
最寄り駅
モノレール 美栄橋駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ハットリタカヒサ
担当者
服部 高久
ＦＡＸ
098-840-1887
Ｅメール
◆２７採用選考◆
◆説明会は随時・応募受け付け時に日時調整いたします。
・選考書類送付は郵送かメールで本社沖縄へ。
・書類到着後７日以内に選考結果及び１次面接日時を連絡。
・１次選考時にｗｅｂ適性検査をさせて頂きます。
・１次面接はｗｅｂまたは沖縄本社にて行います。
・２次面接（最終）は沖縄本社にて行います。
・最終面接時に課題の報告を行って頂きます。
◆給与条件に関する特記事項◆
・入社後、３か月間は「試用期間」となります。
◆試用期間終了後（研修期間終了後）各種手当が付与されます。
◆モデル賃金例：
大学院生：２３万０千円、４年大学：２１万４千円、短期大学：
１８万７千円
専門４年：２０万３千円、専門３年：１９万６千円、専門２年：
１８万７千円（専門卒４年及び３年は固定残業代１０時間分として
１５，０００円を含みます）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
34.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
34.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
◆社外技術講習：２０２７年４月初～６月末予定
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
◆弊社契約ＷＥＢスクールを無償配布（自己学習）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
◆人事考課：目標管理を行っています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
◆個人スキルアップによる資格制度、資格取得後手当大幅見直し
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
