【必須資格・経験】
【スタッフ】
■必須要件
・メーカーでの品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち
いずれか１つの職種経験５年以上
・電気関連の基礎知識
■歓迎要件
・QC７つ道具等の品質基礎知識
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
【リーダ候補】
■必須要件
・メーカーでの品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち
いずれか１つの職種経験５年以上
・マネージメント経験２年以上
■歓迎要件
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
・製造技術管理のスキル、ナレッジ
・顧客からのクレーム、問い合わせ対応経験
【共通】
■その他要件
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
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【品質管理】メーカー経験を活かし自社商品の改善を担当
【仕事内容】
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！
自社商品の更なる品質向上を目的として、
品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。
【主な業務】
■スタッフ
・新商品の品質保証業務（特に電気関連）
品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務
・メンテナンスプログラム策定
・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等
■リーダー候補
・新商品の品質保証業務
社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務
・製造品質管理業務 協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）
・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）
・初期流動管理（重点品質管理）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■スタッフ月給 282,500 円 - 342,500 円年収：500万円～600万円経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します■リーダー候補月給 282,500 円 - 342,500円年収：500万円～600万円経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月、12月）※リーダーとしての採用を確約するわけではありません。
【待遇・福利厚生】
・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・確定拠出年金制度
加入保険
各種保険完備
【勤務地】
大阪市北区大深町5?54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
大阪本社
【勤務時間】
9:00～17:30※コアタイム（11時～15時）とするフレックスタイム制度あり※プレミアムフライデーあり
【休日休暇】
年間休日見込125日程度
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）
後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与
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【事業内容・会社の特長】
住設・建材EC事業、住宅事業
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