事業所名
シャカイフクシホウジン サン・ビジョン
社会福祉法人 サン・ビジョン
所在地
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町９－１０
最寄り駅１
ＪＲ塩尻駅
事業内容
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模
多機能型居宅介護・デイサービス・大型デイケアセンター・住宅型
有料老人ホーム・特定施設入居者生活介護・認定こども園
会社の特長
現在県内では、下諏訪・岡谷・辰野・箕輪・木曽・上松・塩尻にお
いて事業運営しております。それぞれの事業所が連携を図りながら
より良い福祉を目指し事業運営しています。
ホームページ
http://sun-vision.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、多職種と連携して個々に
適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に行う。
＊献立作成を含む食事提供の改革や提案。
＊委託会社に対して食品の安全性や衛生面の管理など。
【職員がプロフェッショナルとして自ら改革する力を持てるよう育成します】
・キャリアパス：将来設計の形成に向けたキャリアアップサポートシステム
・研修制度：各種研修制度を整備
※入職後、相談員育成コースを受講して、相談員になることも可能です。
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町９－１０
※その他の就業場所は特記事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
私服手当 800円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善臨時手当 4,000円
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
私服手当 800円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善臨時手当 4,000円
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
私服手当 800円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善臨時手当 4,000円
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
私服手当 800円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善臨時手当 4,000円
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
私服手当 800円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善臨時手当 4,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日～１０日休み（シフト制）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月11日 10時00分〜
説明会開催場所
グレイスフル塩尻
６／２５選考の為、６／１８必着
で応募書類を送付してください。
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町９－１０
最寄り駅
ＪＲ塩尻駅
課係名、役職名
長野エリア事務部
担当者（カタカナ）
ナカヤ カオリ
担当者
中谷 かおり
ＦＡＸ
0263-53-7081
Ｅメール
【職場環境改善】身体や生活を大切にして、明るく楽しく長く
続けられるのための環境作り先進的な取組
※ノーリフティングポリシー（腰痛予防）
※ケアカルテ（事務負担軽減・業務の効率化）
介護記録を従来の紙ベースからハンディ端末を活用
※年次有給休暇：採用後１ケ月継続勤務した場合に１０日付与
※産前産後休暇・育児休業制度の積極的な利用実績。認可外保
育園（託児所）を設置、子育てしながら仕事を続けられる環境。
特別休暇 子育て支援休暇あり。
※施設間の異動はありますが、基本は通勤可能圏内です。
（下諏訪町・岡谷市・辰野町・箕輪町・木曽町・上松町）
※応募受付方法：郵送、電話、ホームページ
※試用期間：３ケ月
※新規採用者研修・新規入職者合宿研修・相談員養成コース・ステ
ップアップ研修・リーダーコース研修・心理療法・ワークショッ
プ
※福利厚生制度：職員保養所（リゾートトラスト）・職員旅行・
忘年会・定期健康診断
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人オリエンテーション、新人合宿、新人フォローアップ研修心理療法
ワークショップ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得勉強会、研修動画によるスキルアップ支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度：道筋を明確化することで、職員が将来の夢や目
標に向けて意欲的に取組むことができる環境が整っています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
法人リーダーコース（初級・中級・上級）、相談員検定（初任者・
現任者・ステップアップ）、施設ケアマネジャー研修
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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