正看護師
地域に根差した、寄り添う看護を実現できる仲間を求めています。
★保育費半額補助★車通勤可★日勤のみ・夜勤のみ可★時短可
子育て中の方やブランクのある方も歓迎します！
時給： 1700 円 ～ 経験考慮
通勤手当：有 公共交通機関利用を想定した1回の往復金額を勤務毎に支給
車通勤： 可
駐車場代：無料
年間休日：120日以上（土日祝日数＋夏季休暇1～3日＋年末年始休暇5日）
月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日／日曜日／祝日
【平日】日勤 8:30～17:30、夜勤 17:00～翌9:00
※時間ご相談可
【土曜】同上
【日祝】同上
【時短相談の可否】 可
【早出】 無
【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]月1-2回程度、11:00～20:00 応相談
※早番に関しては、基本無。ある場合は応相談
無
無
看護部体制充実のための増員
病棟での看護業務全般
（配属先は、一般病棟・障がい者病棟・地域包括ケア病棟いずれか。面接時にご経験とご希望をお伺いした上で決定致します）
一般病棟 、 地域包括ケア病棟 、 障がい者病棟
必要経験・スキル：
勤務日数・時間：相談可
・フルタイム可能な方 ・ある程度、曜日固定が可能な方 ・夜勤のみ可能な方 など
※手術室経験者、内視鏡経験者歓迎
保有資格： 正看護師
卒業区分：新卒 、 既卒
未経験：不可
人物像：相手の立場に立って自分で物事を判断して行動できる方
随時ご相談
無
有3ヶ月
週3日以上～、１日4時間以上～応相談
有 手当：１回 30,000円
詳細：夜勤は希望者のみ。面接時にご相談可（上限9回）
無
有給休暇：入職半年後に法定通り付与
有 年1回
無
有：法定通り加入
有：60歳
有：65歳
有
年齢層：20代前半～60代
新人からベテランまで幅広い年齢層となっています
患者/利用者層：20代～ 、比較的多い層は60代～
管理職について
年齢：50代
性別：女性
方針：看護部の理念は、3S「安全にSafety」「迅速にSpeedy」「思いやりSympathy」です。安全に、思いやりをもって、患者様に合わせた速度で看護することを常に心がけています。「患者様に寄り添う看護」を基本に、看護部一同取り組んでいます。
内部研修（回数）： 有 2 ／年
外部研修（学会/セミナー等）： 無
中途入職者研修：有
資格取得支援：有
実習受け入れ：有
認定看護師（資格取得支援）： 有
認定看護師（在職有無）： 無
専門看護師（資格取得支援）： 有
専門看護師（在職有無）： 無
【職員食堂】 有昼食1回300円
飲料サーバも設置しており、団欒の場にも利用していただいています。
【子育て・ワークライフバランス配慮】
子育て中の職員も多く、相互理解があり、仕事と両立しやすい風土の職場です！
【産休・育休復帰率】 100 ％
【産休・育休復帰実績】90％以上の職員が復帰し、現在も活躍しています
【有給取得率】 70 ％
まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください
＜選考方法＞
面接・見学⇒内定⇒決定（即日～1週間程度）
