事業所名
ホウサンカンリ カブシキガイシャ
豊産管理 株式会社
所在地
〒038-1303
青森県青森市浪岡大字徳才子字山本１９－１
事業内容
下水道管路維持管理業、下水道処理施設管理業、産業廃棄物処理業
、浄化槽保守点検業、建築物排水管清掃業、建築物飲料水貯水槽清
掃業、一般廃棄物処理業、労働者派遣事業：派０２－３００１０８
会社の特長
地元青森で私たちが生活していくうえでかかせない、地域インフラ
を支える会社です。地元を支え貢献したい方、素直で好奇心旺盛な
方、共に成長したい方を募集しています。
・下水道管路管理（カメラ調査、清掃洗浄、補修更生）
・産業廃棄物処理（収集運搬、中間処理）
・下水道処理施設維持管理（下水道処理施設の管理）
・指定管理（青森市総合体育館の施設管理）
変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車免許（マニュアルがあれば尚可）※取得見込可
〒000-0000
青森営業所（工務部）、弘前営業所、岩木山浄化センター、
新田浄化センター、青森市総合体育館のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
【青森営業所（工務部）・弘前営業所】年６回を限度として、月９
９時間まで、年６５０時間まで延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業場所毎にカレンダー作成（１か月あたり６～１０日
程度）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒038-1303
青森県青森市浪岡大字徳才子字山本１９－１
課係名、役職名
本社 総務部
担当者（カタカナ）
エビナ タカシ
担当者
蝦名 隆
ＦＡＸ
0172-55-7369
・新卒入社日：令和９年４月１日
・試用期間：６か月（賞与支給なし）
・転勤範囲：青森市・弘前市（通勤可能範囲）
・勤務場所：入社時決定
※既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、卒
業証明書
『青森県ＳＤＧＳ取組宣言登録』、『健康経営優良法人』
『あおもり健康づくり実践企業（青森市）』
『健康都市弘前推進企業（弘前市）』
【「賃金等（特別に支払われる手当）」について】
資格手当：２，０００円～２０，０００円
家族手当（配偶者）：５，０００円
家族手当（子供１人につき）：３，０００円
【就業時間について】深夜割増手当別途支給
（１）営業所（青森・弘前）７：３０～１６：３０
（２）浄化センター８：３０～１７：１５
（夜勤１６：３０～９：００）
（３）体育館８：００～１７：００
（遅番１３：００～２２：００）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
36.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とする資格で会社が認めたものについては、取得費用の
全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年度末等に、所長等によるキャリア形成実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
