【箱を売るのではなく、課題を解く仕事】
「この商品を海外に送りたいが、
今の箱の強度で大丈夫か？」
「輸送コストを抑えたい。
でも品質は絶対に落としたくない」
「出荷量が増えてきた。
梱包ラインを根本から見直したい」
お客様から届くのは、こうした
「物流の切実な悩み」です。
私たちの仕事は、
ただ段ボールを売ることではありません。
材質・強度・形状・コストを計算し、
「この箱しかない」という唯一の答えを
オーダーメイドで設計することです。
既製品はゼロ。
マニュアル通りの正解がないからこそ、
あなたのアイデアが直接、
お客様の事業の「生命線」を守ります。
【3年間は、あなたへの投資期間です】
正直に言います。
覚えることは非常に多く、
一人前になるまで最短でも3年はかかります。
しかし、これは「下積みが長い」
という意味ではありません。
3年間、会社があなたの成長に
本気で投資するという約束です。
入社後1〜2年は、
先輩社員がマンツーマンで同行。
素材の知識から設計の考え方、
顧客との信頼の築き方まで、
一つずつ積み上げていきましょう。
その先に待っているのは、
「あなたがいないと困る」と言われる
“人”で選ばれる営業のキャリアです。
【1日の流れ（例）】
08:00｜出社・チームで情報共有
商談準備
09:00｜既存顧客のフォロー訪問（5〜10件）
「新しい商品の梱包、どうしましょう？」
そんな相談に耳を傾けます
12:00｜お昼休憩
13:00｜引き続き既存顧客の訪問
16:00｜帰社・工場との打ち合わせ
資料作成・見積作成
18:00｜退社。お疲れ様でした！
※日によっては20時退社の場合もございます
30年で売上3倍。
それは一人ひとりの専門性の
積み重ねが生んだ数字です。
次は、あなたの番です。
＼営業経験を「一生モノの武器」にしたい方へ／
「今の仕事、誰でもできる気がする…」
「将来、自分のスキルが通用するか不安」
そんな想いを抱えている方を歓迎します。
【必須条件】
・法人営業の経験（業界・年数は不問）
・普通自動車免許
・学歴不問
【こんな方にピッタリです！】
・複雑な物事を粘り強く学び、
圧倒的な専門性を高めたい方
・年功序列ではなく、実力で
スピーディに評価されたい方
・お客様と深く、長く付き合い、
「介在価値」を実感したい方
★20代・30代・40代・50代と、
幅広い世代が活躍している職場です。
未経験からスタートした先輩も多く、
「わからない」への理解がある環境です。
「ここなら、もっとやれるかもしれない」
そう感じたなら、ぜひ一度お話ししませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 25日
【無理のない働き方を実現】
■勤務時間：08:30〜17:00
（休憩時間 1時間00分）
■実働時間：1日あたり8時間
★「自分の時間も大切にしてほしい」という考えから、
無理な長時間労働は推奨していません。
夕方からの時間も充実させることが可能です。
★安定した生産スケジュール管理により、
20年以上納品遅延ゼロを継続中。
突発的なトラブルが少ないことも、
働きやすさの理由です。
■週休二日制
土日休み（※会社カレンダーにより月数回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩8分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
【上記に含まれる手当】
・一律営業手当：7万円
（固定残業代40時間分/6万6667円を含む。
超過分は別途支給）
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・皆勤手当
・交通費支給（月1万5000円迄）
※試用期間6ヵ月あり
（条件：日給1万円〜1万2000円。
残業なし・経験により短縮あり）
当求人に記載している給与額は、あくまで当社の規定に基づいたものです
私たちは、あなたの『熱意とやる気と将来設計』を一番に評価したいと考えています
面接ではその思いを存分にぶつけていただき、あなたが希望する給与額を遠慮なく申告（リクエスト）してください
【あなたの頑張りはスピーディに反映】
■入社時の想定年収
400万円〜500万円
■年収例
・445万円／入社2年目：営業（経験者）
月給28万円＋賞与
・571万円／入社10年目：営業
月給36万円＋賞与
★35歳で役員に抜擢された実績あり！
年次に関係なく、担当顧客への貢献度や
介在価値を正当に評価し、
昇給・昇進に反映させる仕組みです。
【福利厚生】
【長く、安心して働ける制度が充実】
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■住宅手当・家族手当あり
■皆勤手当あり
■屋内全面禁煙
■バイク・自転車通勤OK
景気に左右されにくい
「段ボール」という社会インフラを
扱っているからこそ、
安定した経営基盤と福利厚生を
整えることができています。
年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第で会社の経営幹部を目指せる環境です。
年齢による壁は全くありません。
今回は将来の組織体制を見据えた増員募集となります！
【選考フロー】
1. エントリー
2. 面接
3. 内定
★「まずは話を聞いてみたい」という
カジュアルなエントリーも大歓迎です！
現場の雰囲気や、オーダーメイド設計の
面白さを直接お伝えできればと思います。
あなたにお会いできることを、
心より楽しみにしています！
