仕事内容:
✅年間休日131日！（月10〜12日休み）
✅月給32.5万円〜+ 賞与年2回（2.71ヶ月分）
✅オンコール＆前残業なし◎
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✅看護師の働きやすさを追求！
✅施設見学やスタッフ面談もOK♪
✅人柄重視の採用でストレスフリー！
■弊社のポイント
✨自宅待機や休日の出勤要請なし◎
✨オープニング募集で人間関係も良好！
＼休みも収入も妥協したくない看護師さんへ／
新しくオープンする 「ナーシングホーム暖家」で 一期生として働きませんか？
病院のような「治療」 中心の場ではなく、「安心できる我が家」を支えるお仕事です。
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【✨1日の流れ】
09:00 出勤・申し送り：前残業は一切ありません！
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10:00 巡回・ケア：各居室を回ります。
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12:00 お昼休憩：休憩室でしっかりリフレッシュ！
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14:00 記録作業など：専用PC貸与でスムーズに！
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18:00 業務終了：残業少なめでサクッと退社！
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【✨スタッフインタビュー_(看護師) 30代・女性】
──この仕事を続けている理由は？
「前職は常に時間に追われ、 心身ともに限界でした。 ここは年休131日あり、 月10日以上休めるので 心の余裕が違います！」
──仕事の魅力は？
「夜勤時間が短めで、 体への負担が少ないです。 一人ひとりと深く向き合い 「その人らしい暮らし」を 支えられるのが嬉しいです！」
アピールポイント:
【✨給与例】
■Aさん（年収500万円／28歳 2年目 お仕事復帰）
月給34万円×12ヶ月＋賞与年2回
■Bさん（年収560万円／34歳 2年目 元病棟勤務）
月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回
■Cさん（年収600万円／40歳 2年目 役職）
月給40万円×12ヶ月＋賞与年2回
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【✨キャリアパス】
・新規施設で幹部候補としてスタート！
・マネージャーとしてチームを牽引！
・希望次第で、他領域の経験を積むことも！
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【✨ナーシングホーム暖家とは】
ナーシングホーム暖家は、在宅医療や障がい福祉、保育園、食品衛生コンサルを展開するアースウェルグループが運営する医療特化型の介護施設です。
ご入居者、ご家族、連携させていただく方、弊社スタッフほか関わる全ての人が、笑顔でいっぱいになるみんなの居場所を目指しております。
【✨弊社について】
アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。
管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。
求める人材:
必須：正看護師資格、臨床経験3年以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
シフト制（変形労働時間制）
1）9:00～18:00
2）9:00～21:00
3）21:00～翌9:00
（平均残業時間： 5時間/月）
休暇・休日:
・週休2日制（シフトによる）
・年間休日131日（目安：月10日～12日休み）
・育児休暇等。
・冠婚葬祭など
（有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与）
勤務地:
・ナーシングホーム暖家 伊都横浜
・研修期間中は暖家（南福岡）で勤務いたします。
※大橋駅から徒歩6分
アクセス:
JR 筑肥線「九大学研都市駅」から徒歩約12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥325,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥18,900〜￥22,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給￥ 325,000 〜 ￥380,000（諸手当含む）
・昇給年1回、賞与年2回（実績2.71ヶ月分）
・夜勤手当（1回8,280円〜9,200円）
・休日手当（1時間400円〜600円）
・通勤手当（上限20,000円）
・リーダー手当（5,000円）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度
・託児施設優遇（自社運営保育園を優先利利)
・育児休業・復職制度（取得実績）あり
・再雇用制度、飲食店や映画館
・ショッピング等で使える割引クーポン提供。
その他:
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います！
・どんな働き方になるのか？
・お仕事について詳しく知りたい... etc...
お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】
1. 応募
↓
2. 会社見学・説明会
（まずは現場の雰囲気を紹介します！）
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3. 面接・適性検査
↓
4. 内定
下記雇用形態: 正社員
資格と免許: 正看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態: 正社員
給与: 325,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
